更新时间:2022.10.09
致人轻伤可以构成故意伤害罪,可以取保候审,前提是被告人符合取保候审的法定条件。根据法律规定,取保候审具体指人民法院、人民检察院或公安机关责令某些犯罪嫌疑人、刑事被告人提出保证人或者交纳保证金,保证随传随到的一种强制措施。
城管是有可能构成故意毁坏财物罪的。即如果城管毁坏财物是出于故意并且符合数额较大的标准的,那么就很可能构成故意毁坏财物罪。故意毁坏财物罪是指故意毁灭或者损坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的行为。
故意损毁文物罪需要的犯罪构成有客体是国家文物管理秩序,客观方面表现为故意损毁国家保护的珍贵文物或者被确定为全国重点文物保护单位、省级文物保护单位的文物的行为。主体是达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人,主观方面为故意,即明知是文物而故
认定取保候审期间故意犯罪的标准是:在取保候审期间,行为人明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的认定为取保候审期间故意犯罪;被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反规定故意犯罪的,责令犯罪嫌疑人、被告人具结
取保候审期间故意犯罪的认定:在取保候审期间,行为人明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的认定为取保候审期间故意犯罪。被取保候审人违反规定故意犯罪的,司法机关可以责令其具结悔过,重新交纳保证金、提出保
故意杀人罪自首一般不能取保候审,因为故意杀人罪是严重的暴力犯罪。但是犯罪嫌疑人怀孕或者属于正在哺乳自己婴儿的妇女,有可能会被取保候审。犯罪嫌疑人患有严重疾病、生活不能自理采取取保候审不致发生社会危险性的,也有可能取保候审。
理论上不应该停缴,因为取保候审只是刑事案件侦查、审查起诉阶段的一种强制性措施,并不代表犯罪嫌疑人确实有罪。劳动合同法规定,在员工被依法追究刑事责任的情况下用人单位可以开除,所以,取保候审期间用人单位开除作为犯罪嫌疑人的员工是不合法的。
看是否符合以下: (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; (二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的; (三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的; (四
从犯如果满足可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审等情形的可以取保候审。
不拘留可以直接取保候审的。 在刑事诉讼中,没有刑事拘留的,一样也可以办理取保候审。因为刑事拘留和取保候审都是刑事诉讼过程中的强制手段,且取保候审不以刑事拘留为前提条件。 如果犯罪嫌疑人符合取保候审条件,可以申请办理取保候审。
有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审: (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; (二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的; (三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取
取保候审的期限是不会算在刑期内的,取保候审并没有限制人身自由,只有被羁押的时间才会算入刑期。被判处管制、拘役、有期徒刑的罪犯,判决执行以前先行羁押的,羁押的日期可以折抵刑期。