老工伤退休后有什么待遇？

六级残疾的退休待遇标准为一次性残疾补助：五级残疾享受16个月工资，六级残疾享受14个月工资；保留职工与用人单位的劳动关系，用人单位安排适当的工作。如工作安排困难，用人单位每月应该支付相应的伤残津贴。5级伤残为职工工资的70%，6级伤残为职工

1、每月领取依据民政部2010年10月规定的抚恤金，九级因战4550元/年因公3640元/年果你在长三角地区的，可能还要高不少抚恤金； 2、城镇户籍的安置工作，农村户籍的不一定安置工作(生活困难的可以向民政局临时补助)是九级不属于特殊安置的

工伤四级伤残的可得到一次性伤残补助金，数额为21个月的本人工资。另外，每月支付伤残津贴，四级伤残为每月得到本人工资的75%，从工伤保险基金中支付。当职工退休时，停发伤残津贴，但依旧享有一次性伤残补助金。员工享受基本养老保险待遇，但如果基本养

因工伤和劳动能力鉴定，他们退休后可以享受一定数额的补贴，具体数额需要根据工伤伤残程度支付。工伤职工经劳动能力鉴定确定为一至四级伤残的，应当保留劳动关系，退出工作岗位，按月从工伤保险基金中支付伤残津贴，达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放残

退休教师去世，继承人可以按照规定领取到丧葬费、抚恤金，如果其配偶未有经济来源，可以向当地教育申请遗属补助，遗属补助标注各地有异，农业户籍、城镇户籍的也有差别。

员工十级伤残退休后是没有工伤待遇的。

工伤退休后死亡的待遇如下： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属； 3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资

工伤退休新规定待遇如下：１、工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津

公司、企业的职工退休后，如果因病或者因事故而死亡，按照国家的规定，带上相关的证件，走合理的流程，可以领取丧葬费，用以处理好死者的后事。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差

教师工伤退休待遇有： 1、获得一次性伤残补助金，根据具体的伤残等级确定； 2、伤残津贴，根据具体的伤残等级确定； 3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

1、退休后，开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格，与单位签订的是劳务协议，属于劳务关系； 不在《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等劳动法律的调整范围内，也就不能依照《工伤保险条例》来认定工伤，应适用《民法典》等