工伤保险能不能风险代理？

保险代理合同是可以签的，签的时候会支付一部分的代理手续费。

抚养权是不可以风险代理的。抚养权纠纷属于民事诉讼中婚姻家庭类案件，依据国家出台的有关管理办法，不能采取风险代理的委托代理形式。

意外伤害险并不能代替工伤保险。人身意外伤害险是一种商业保险，它以赢利为目的，由商业保险公司管理。 而工伤保险属于社会保险，是我国社会保障体系的重要组成部分，它具有强制性，目的在于保障企业职工的合法权益、分散工伤风险、促进企业安全生产、维护社

工伤意外险是不可以代替工伤保险的。工伤保险属于国家强制规定必须缴纳的社会保险。而意外险属于商业险，两者之间的性质不同，意外险只可以当做工伤保险的补充，而不能代替工伤保险。

禁止风险代理的案件类型： (一)婚姻、继承案件。 (二)请求给予社会保险待遇或者待遇的。 (三)请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的。 (四)请求支付劳动报酬的等。 (五)刑事。 (六)行政。 (七)国家赔偿案件。 (

(一)婚姻、继承案件; (二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的; (三)请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的; (四)请求支付劳动报酬的。

工伤保险属于一种只有用人单位承担费用的社会保险制度,因此单位就不能要求职工也承担部分工伤保险费用。

(一)婚姻、继承案件; (二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的; (三)请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的; (四)请求支付劳动报酬的; (五)禁止刑事诉讼案件、行政诉讼案件、国家赔偿案件以及群体性诉讼案件

婚姻、继承案件;请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的;请求支付劳动报酬的等。

在领取失业保险期间，当事人一般是不能办理工伤保险的。工伤保险需要由用人单位来为劳动者办理，而劳动者失业时没有用人单位，不能自行去社保经办机构申请缴费。

意外伤害险不能替代工伤保险。意外伤害险和工伤保险的作用虽然相似，但意外伤害险并不能代替工伤保险。人身意外伤害险是一种商业保险，它以赢利为目的，由商业保险公司管理。而工伤保险属于社会保险，是我国社会保障体系的重要组成部分，它具有强制性。 我国

工伤保险待遇是不可继承的。职工因工受伤被认定为工伤的，可以申请工伤赔偿，工伤职工的工伤保险待遇，是用人单位和工伤保险金按照法律法规规定的给予工伤职工本人，因为工伤遭受工资福利、身体伤害的补偿；是给予因工死亡职工符合领取供养亲属抚恤金条件的近

不能。工伤保险，是国家为了保障职工合法权益而实行的强制性保险，符合法律规定的用人单位必须为其职工参加工伤保险，并缴纳保险费。人身意外伤害险是一种商业行为，是非强制性保险，具有自愿性。劳动者为用人单位付出了劳动，单位为其购买意外伤害保险。