更新时间:2023.01.01
打架构成轻伤一级要负刑事责任的,可能会涉嫌故意伤害罪。故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。被害人伤情构成轻伤、重伤或者死亡,需要追究犯罪嫌疑人刑事责任。 打架致人轻伤即使判刑了也需要赔偿。打架致使受害人受伤,经鉴定达到轻伤
高空坠物属于一般民事侵权,应当由侵权人对受害人承担侵权赔偿责任。 建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害,所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。 所有人、管理人或者使用人赔偿后,有
高空坠物致人伤亡法律责任的明确:一般是坠物的所有人、管理人或者使用人对受害人的伤亡承担赔偿责任。但是所有人、管理人或者使用人能够证明自己不存在侵权可能性的,依法不承担赔偿责任。所有人、管理人或者使用人对死者赔偿后,还有责任人的,有权向其他责
公司破产时出纳有义务配合管理人进行移交工作。根据《企业破产法》规定,破产申请被法院受理后,将由法院指定人员接管企业,进行破产清算,称为“管理人”管理人必须是由相应处置资格的注册会计师,律师等组成,作为一名企业的出纳人员,可能不能参与该过程,
高空抛物致人轻伤应当承担赔偿责任。从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害的,由侵权人依法承担侵权责任;经调查难以确定具体侵权人的,除能够证明自己不是侵权人的外,由可能加害的建筑物使用人给予补偿。可能加害的建筑物使用人补偿后,
醉驾致人伤残要负刑事责任和民事责任。在道路上驾驶机动车,血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的,属于醉酒驾驶机动车,涉嫌危险驾驶罪定罪。
事假一般是不带薪的,按照当月出勤比例扣除。比如应出勤23天,但是实际出勤20天,实际应付工资为=工资总额*20/ 23,这个工资总额不含奖励和补助的。病假但不能低于最低工资标准的80%,也可以公司自己规定,但不比这个低就行。
如果是因为工作原因被同事打伤,公司有责任;如果是私人原因或者其他与工作无关的事情被打伤,那么公司不承担责任。如果因为工作原因被打伤,那么可以认定为工伤。劳动者在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。因此,
如果是因为工作原因被同事打伤,公司有责任;如果是私人原因或者其他与工作无关的事情被打伤,那么公司不承担责任。如果因为工作原因被打伤,那么可以认定为工伤。劳动者在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。因此,
不同地区的刑辩律师具体的标准都是不同的。 当然律师收费是可以由委托人与律师之间进行协商之后再确定的。 一般来说影响律师费的因素有: 1、所处的事情阶段不同。 2、委托的事项不同。 3、所处的地区不同,一般大城市和沿海地区的律师收费会高一些,
无意伤人致重伤的,涉嫌过失致人重伤罪,根据刑法,处三年以下有期徒刑或者拘役。刑法另有规定的,依照规定。具体判刑,还需要根据实际案情而定。 过失致人重伤罪的构成要件包括: (1)客体是他人的身体权。 (2)客观方面表现为非法损害他人身体健康的
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害他人身体,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
交通肇事致重伤逃逸会被处三年以上七年以下有期徒刑。 交通肇事逃逸、是指行为人在发生交通事故后,为逃避法律追究而逃跑的行为。 《刑法》规定,交通肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处3年以上7年以下有期徒刑;因交通肇事逃逸致人死亡的,处7年以