建设工程承包合同是否属于专属管辖权？

违约解除劳动合同是指，用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者均受劳动合同的约束，均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务，如用人单位未按照劳动合

试用买卖合同的双方负担的权利义务如下： 1、买受人的权利包括：让出卖人交付标的物、对标的物进行试用或检验； 2、买受人的义务包括：遵守试用期间的约定、对标的物的试用或检验要在试用期内进行、妥当试用并保管标的物、按照标的物性质，选用合适地试用

在发生抵押房屋连环买卖合同纠纷的时候，当事人各方往往不能够自行协商达成一致。这种情况下，守约方可以选择向人民法院提起诉讼，通过诉讼的方式来解决此类合同纠纷。守约方可以先看房屋买卖合同之中是怎么约定的。如果合同之中明确约定了这种情形下如何承担

股权转让合同除了需要审批的之外，一经签订就生效，如果因为其中一方没有实际履行或者履行不符合合同的约定，将使合同处在生效而未履行的状态中。由于合同已经生效，当事人有义务按照合同的约定去履行合同，如果没有履行，就构成违约，违约方应当承担相应的法

公司首先应当召开股东大会，形成有效的股东大会决议。股东之间的股权转让，只要公司和其他股东知情，不需要股东大会批准。股权转让人与受让人签订股权转让协议。经新股东大会表决同意，新股东的有关职务、表决比例、表决方式，按照公司章程的规定进行。《中华

公司股权变更的流程如下： 1、公司受让股权召开公司股东会； 2、出让方和受让方进行协商和谈判； 3、进行评估、验资； 4、股权转让的公司召开股东会。将股权转让给股东以外的其他人的，则由转让股权的股东向公司董事会提出申请，由董事会提交股东会讨

劳动合同赔偿的依据是劳动合同的履行中存在违约的情形，主要的表现是用人单位违法解除或终止劳动合同、以非法限制人身自由的方式强迫劳动者劳动、侮辱殴打劳动者等。劳动合同赔款的依据主要规定在劳动合同法第四十七条、四十八条、第八十七和第八十八条。第四

我国民法总则的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效自权利人知道或应当知道时起算，但是如果自其权利受到损害之日起已经超过二十年的，人民法院不予保护。也就是说，如果义务人不按约定履行义务的，权利人最好在三年内到人民法院

借贷合同成立条件包括： 标的必须是货币。 贷款的种类。比如，基本建设贷款、农业贷款、企事业流动资金贷款等。 标的数额。根据借款方的申请，经过核准之后的借款数额。 明确借款的应用范围，并要符合我国批准下达的贷款计划文件的规定。 借款时间。借款

工作三年，没有签劳动合同，赔偿的规定如下：1、公司自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍工资。若公司用工超过一年，则自用工之日起一个月的次日至满一年的前一日，支付劳动者两倍工资；2、因此工作三年，没有

离婚放弃抚养权，孩子还有继承权。离婚时，如果其中一方放弃直接抚养孩子的权利，并不意味着该方与子女之间亲子关系的解除。换句话说，孩子仍然是双方的子女，享有法律规定的继承权。因此，离婚放弃直接抚养孩子的权利，孩子依然具有法定继承权。具体来说，这

员工不续签劳动合同，公司是否需要给补偿，要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿，可以分为以下的两种情况，具体如下：1、如果单位不续签，需要进行经济补偿；2、如果员工不续签，需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下，又可以细分为以下的

员工可以解除劳动合同的情况如下： 1、劳动者与用人单位协商一致的，劳动者可以解除劳动合同； 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费或未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同；