劳动合同的具体作用包括什么？

用人单位解除合同的条件包括以下五点： 1、劳动者在试用期内的表现不符合其录用条件； 2、劳动者违反公司制度； 3、给公司带来损害的； 4、与其他用人单位又签订劳动合同的，影响自己工作的； 5、法律规定的其他条件。 用人单位单方解除劳动合同，

劳务合同和劳动合同有下列不同：劳务合同的主体可以都是自然人，而劳动合同的主体是单位和劳动者；劳务合同关系适用民事法律法规，而劳动合同关系主要适用劳动法律法规；其他。

劳动合同书应当包括以下内容： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报

根据《刑法》第48条规定，死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子。以下这些罪犯不适用死刑：犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。审判的时候已满七十五周岁的人，不适用死刑，但以特别残忍手段致人死亡的除外。

1、无财产争议案件的代理费，在6000—100000元之间协商收取； 2、法律文书：代为撰写、修改、审查法律文书，根据法律文书的性质、难易程度、工作所需耗费时间等因素，每份文书在600－2000元之间协商收费； 3、律师见证：根据法律文书的

死刑适用对象具体为：罪行极其严重，且根据刑法分则具体规定应判处死刑的犯罪分子。 1、对于犯罪时未成年、审判时怀孕的妇女以及审判时已满78周岁的人（以特别残忍手段致人死亡的除外）依法不能适用死刑。 2、刑法是规定犯罪、刑事责任和刑罚的法律。

企业与劳动者协商一致可以签无固定期限劳动合同。除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，以下情形应当订立无固定期限劳动合同：连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同的；劳动者在该用人单位连续工作满十年的；其他。

简易财产分配合同包括： 1、夫妻双方自愿离婚的意思表示； 2、夫妻双方的基本身份信息； 3、夫妻共同财产的数额和范围，对夫妻共同财产如何分割，各自分割数额和比例； 4、双方签字并注明日期。

劳动合同试用期按以下情形规定期限：以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期；无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月；固定劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；固定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；其他。

劳动合同的类型有：以完成一定工作为期限的劳动合同；无固定期限的劳动合同；固定期限的合同。无效的劳动合同：违反法律、行政法规的劳动合同；采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同均属于无效的劳动合同。

劳动合同订立程序：用人单位公布招工条件；劳动者自愿报名；用人单位行使告知义务；面试笔试择优录取；拟定劳动合同；签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。

房屋租赁合同生效的条件： 1、当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力。 2、合同当事人的意思表示真实。 3、合同不违反法律或者社会公共利益。

著作权主体包括： 一、权利人： 1、作者； 2、其他依照本法享有作权的公民、法人或者其他组织。 二、继承人：指通过赠与、继承、遗赠等继承方式获得的人。 著作权的对象是作品，包括文学、艺术和科学领域的作品，内容主要是作权人的权利和义务。著作权