更新时间:2022.08.26
没签合同的工程款拿不到的讨要方法:通过电话和函件催收;亲自到对方公司上门催收;委托律师代为催收;向法院提起诉讼;通过媒体向欠债公司施加压力等。若向法院起诉,法院判决生效之后,在履行期未履行法院判决的,债权方可以申请法院强制执行。法院在受理强
一般来说,只要当事人有实际施工行为并完成相应的合格工程量,就有权要求施工方或相应的分包商进行结算。一般的处理原则是:双方约定的价格是否能够核实,协商中如有争议,可申请评审,然后根据相关定额和实际施工情况进行判断。《建设工程价款结算暂行办法》
1、工程完工后,拖欠工程款,属于欠款纠纷,如能协商解决则协商,如不能则诉讼解决。 2、如没有签订合同,工程款又未经结算,那么首先需要收集证据,然后向法院起诉申请对该工程进行审价,工程款以审价为准。
虽然施工工程没有签订合同,但如果已实际履行口头约定的工程内容,也就是存在事实的工程劳动,便可以通过诉讼来解决纠纷。因为合同是证据的一种,如果有其他证据可以形成证据链支持主张的情况下,也是可以的。
尽快通过诉讼途径解决,否则超过诉讼时效您的权益将难以维护。证明合同关系并非只有书面合同一种途径,证人、录音等都可以证明,尽量搜集有利于证据并综合分析。建筑工程转包违法,签订的建筑工程转包合同无效。承包人、实际施工人因非法转包建设工程所获取的
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。如果公司不发工资,可以向当地劳动部门提起劳动仲裁。是可以胜诉的。
1、电话投诉到当地劳动执法监察大队。 2、依法向当地人民法院申请支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。(提出劳动仲裁的时效:60
工资一直拖欠没签合同劳动者可以先与公司协商,协商无法解决可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁需要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;对仲裁结果不服的,可以通过诉讼途径解决。
没有签合同拖欠工资,当事人一般可以通过如下方式处理: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资; 3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工
没有签劳动合同的工资,可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资,但是需要提供与用人单位有事实劳动关系的证明。劳动者可以收集考勤表、工作证等证据到劳动行政部门举报或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。 没有签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位即时补签,单
工程拖欠是指开发商在建设工程中,因事或者是无故不按合同或结算报告支付工人工资和相关工程款的行为,导致承包方工程无法在约定时间完成的一种恶性事件,它不仅影响建筑企业的生存与发展,更是让被拖欠工资的民工们苦不堪言,影响了整个建筑市场的正常运行,
劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。 一般来说,多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响,会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后,劳动者可与用人单位签订和解协议,但要注意该协议并无
有合同拖欠工程款不给的话,那么属于典型的合同违约行为,因此可以起诉处理。具体而言,法律对此是有详细规定的,即发包人逾期不支付的,除按照建设工程的性质不宜折价、拍卖的以外,承包人可以与发包人协议将该工程折价,也可以申请人民法院将该工程依法拍卖