退役军人的失业保险是怎么规定的?

申领失业保险金的资格：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

由于我国地域辽阔，各地的情况不尽相同，社会经济发展水平存在一定差异，在这种情况下，如果在《失业保险条例》中把享受失业保险金的期限和缴费年限划分得太细，在具体执行中很难操作。正是基于这一考虑，《失业保险条例》没有将享受待遇的期限与缴费年限划分

一、进一步健全退役军人保障体系 1.大力推广“尊崇工作法”。 2.高标准创建示范型乡镇退役军人服务站 3.配备村级服务专干。 二、深化双拥共建，巩固军政军民团结 进一步完善双拥工作体制机制，加大双拥工作宣传力度，巩固军政军民团结，努力实现第

允许参保和补缴未参加社会保险的允许参保。退役士兵入伍时未参加城镇职工基本养老、基本医疗保险的,入伍时间视为首次参保时间。

退役军人等优抚对象持有的《优待证》每2年审验一次。凡到期未经审验的，自动失效，不得享受相关优待。退役军人等优抚对象持有的《优待证》每2年审验一次。凡到期未经审验的，自动失效，不得享受相关优待。

失业保险金的计算方法为：缴费一年后可以领取一个月，如果缴费在一年以上不满五年的，最多可以领取12个月。如果缴费满5年不满10年的，最多可以领18个月。如果总付款超过10年，则最长付款期为24个月。再就业后，如果再次失业，将重新计算缴费时间。

失业保险金的计算公式为：失业保险金等于保险金领取期限乘保险金月发放标准。根据相关法律法规规定，保险金的领取期限有十二个月、十八个月、二十四个月不等，期限的长短由缴费的时间来进行相应的确定；保险金的月发放标准则需参照当地的具体情况。

退役军人保障法出台的意义如下： 1、对退役的军士，国家采取逐月领取退役金、自主就业、安排工作、退休、供养等方式妥善安置； 2、法律根据军队改革进展情况，在现行政策制度基础上，进一步完善了军士安置方式，特别是服现役满规定年限的军士。 退役军人

指的是有机构，有编制，有人员，有经费，有保障。

转业士官没有编制是正常的。根据法律规定，机关、群团组织、事业单位接收安置转业军官、安排工作的军士和义务兵的，应当按照国家有关规定给予编制保障。但具体是否有编制还需要根据转业后的单位岗位来确定。

如果劳动者已经重新就业但是发放失业金的部门还在给你发放失业金，劳动者是需要退回多领取的失业金的。

现役军人结婚的规定：凡应征入伍的，不准在部队和驻军中寻找对象，在服现役期间不准结婚。现役军人应当遵守婚姻法，尊重社会公德，不得未婚同居和婚外性行为。现役军人要慎重选择恋爱对象，军官和文职干部确定恋爱关系后，要主动向本单位党组织报告，团级以上

现役军人的离婚规定参照我国现行婚姻法。现役军人的配偶要求离婚的，如果征得军人的同意，或者当事人双方均有离婚的意愿的，可以进行协议离婚，对其子女的抚养权归属问题、婚姻存续期间的债权债务、共同财产分割问题达成协议，订立书面的离婚协议，亲自到婚姻