更新时间:2022.05.29
合同签订的后一般在约定的时间开始施工。签订合同后对当事人都具有约束力,双方都需要按照合同约定履行合同义务,如果不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,需要承担违约责任。
施工合同已签但未履行,在一般情形下,只要是依法成立的,一般有效。 根据《民法典》第一百四十三条的规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违
要看你是哪一方,如果是小包工头,你没签施工合同,与发包方存在事实上的合同关系,如果你施工完毕,经验收合格,可以要求对方支付相应的工程款。
合同依法成立的就具有法律效力,合同虽然未开始执行但合同是依法成立的,就具有法律效力。法律效力,是指法律所具有或者赋予的约束力。法律效力有时还指某种行为或事实在法律上的效果,即能够获得肯定性法律后果,例
1、合同是一种双方当事人关于民事权利义务的书面约定,如果要租赁他人房屋的,双方当事人最好签订一个书面合同,这样能够防止纠纷的发生,也能起到证明的作用。 2、即使房屋租赁没有合同,但是当事人能够用其他证
先查询是否有工商登记,有的话,向劳动部门投诉,未签劳动合同可以主张双倍工资。
工程施工合同没签但已进行施工可以打官司。从事建筑工程虽然没有签订合同,但如果已实际履行口头约定的工程内容,也就是存在事实的工程劳动,仍会受到法律保护的,便可以通过打官司来解决其间的纠纷。但是需要收集相应的证据,可以诉之法律法院会支持的。 没
工程的承包单位没有相应资质的,签订的建设工程施工合同是无效的,但工程经验收合格的,建设单位应该支付工程款。施工方没有资质的工程合同无效。我国法律规定,建设工程施工合同具有下列情形之一应当认定无效:承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级
公司没跟员工签合同有赔偿,企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反