黑白合同发生纠纷怎么解决

合同的纠纷一般由合同双方协商解决。若当事人无法就纠纷达成协商意见的，可以向第三方机构申请调解，或根据仲裁约定、仲裁协议，向相应的仲裁机关申请仲裁。仍然不能解决纠纷的，当事人可以起诉解决。

合同纠纷可以通过和解或者调解解决。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以收集证据，向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决或者调解书；拒不履行的，可以请求人民法院执行。向法院提起诉讼，需要提交诉状，诉状中写明自己的

合同纠纷的解决方式：协商解决、调解解决、仲裁解决和诉讼解决等方式。当纠纷发生时，当事人可以先行和解或调解，不能达成和解过调解的，可以根据仲裁协议或仲裁条款进行仲裁，如无法达成仲裁的，当事人可以提起民事诉讼解决。

合同纠纷解决方式:当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协

和房东发生纠纷的，可以通过以下方式解决： 1、与房东在平等、自愿的基础上进行协商； 2、请求第三方进行调解； 3、如果有仲裁协议的，可以申请仲裁机构仲裁； 4、向人民法院提起诉讼，请求人民法院依法判决。

发生继承纠纷该由各继承人协商解决，如果协商不成的，可以由人民调解委员会调解或者向人民法院提起诉讼。继承人应当本着互谅互让、和睦团结的精神，协商处理继承问题。如果有遗嘱的，约定了继承人的，按照遗嘱办理。

对于合同纠纷，当事人可以通过下列途径解决：和解、调解、仲裁、诉讼。当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。

双方产生合同纠纷后，可以通过以下几种方式解决： 一、和解。即当事人自行协商解决。当事人是民事纠纷的主体，他们对争议的事项享有充分的处分权能。是否行使处分权能、何时行使处分权能以及以何种方式行使处分权能概由当事人自行决定。 二、调解。纠纷当事

发生劳动合同争议后，应当通过下列方式解决：用人单位与劳动者自行协商；邀请工会、第三人来协商；依法向调解组织申请调解；或者依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等。

发生劳动纠纷的解决如下：如发生劳动纠纷，可向劳动争议调解委员会调解，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向劳动行政部门投诉，或向人民法院起诉。 1、用人单位可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。工

继承纠纷发生后，相关当事人可以在平等自愿的基础上，达成协议，按协议分割遗产。协商不成时，可直接向人民法院提起诉讼。

发生经济纠纷时可以采取以下方式解决： 1、协商 合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2、调解 合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。 3、仲裁 合

因租房合同发生纠纷可以通过以下几种方式解决： （1）和解。和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商，在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。 （2）调解。凋解是指在第三人的主持下，通过运用说服教育等方法来解决当事