裁员赔偿金要交个人所得税吗

当工资超过5000元就需要缴纳个人所得税，因为根据居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个

1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％； 2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％； 3、工资范围在8000－17000元之间的，包括17000元，适用个人所得

个人所得税扣交跟社保是否缴纳没有关系，没交社保依然能扣工资个人所得税。综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳

根据我国个人所得税法及相关法律规定，个人所得税的起征点是每月五千元，也就是每年六万元。此外，具体个人所得税如何计算，主要需要考虑几个因素。第一个因素是所得税的起征点，第二个因素是应当扣除的专项附加扣除等依法扣除的项目，第三个因素是把握超额累

工资在5000元以上的缴纳个人所得税。工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；工资范围在17000-30000元之

在我国会计准则主要遵循权责发生制，而税法对相关税费的征收规定更多的是按照首付实现制度。因此，我们一般按照权责发生制进行全额计提，等到发放工资时，企业履行代扣代缴个人所得税义务的会计分录。因此我们缴纳个人所得税主要遵循会计收付方式实现制就可以

如果员工个人工资超过5000的话，是要开始扣费的，税率为3%。

是的，必须申报。因为现在实行的是全员全额申报，无论是否超过免征额，都要就收入进行申报。税法第八条所说的全员全额扣缴申报，是指扣缴义务人在代扣税款的次月内，向主管税务机关报送其支付所得个人的基本信息、支付所得数额、扣缴税款的具体数额和总额以及

个人所得税可以代缴。如果是公司员工，必须由公司代扣代缴，从工资中扣除。一般来说，税务局不接受个人缴纳；只有在公司名称下，才有个人姓名、身份证号码和每月缴纳的个人所得税金额。根据《中华人民共和国税收征收管理法》的规定，纳税人未在规定期限内缴纳

劳动分红又称“利润分红”或“利润分享”，是指企业每年年终时，首先按比例提取一部分企业总利润构成“分红基金”，然后根据雇员的业绩状况确定分配数额，最后以红利形式发放的劳动收入。因此，“劳动分红”不属于“股权分红”。

根据我国个人所得税法规定，红利所得是需要缴纳个人所得税的。个人所得税是以自然人取得的各项应税所得为对象所征收的一种税，但是并不是每位居民都需要缴纳个人所得税，个人所得税有一个起征点，没有达到起征点的居民是可以不用缴纳个人所得税的。

如果加工费属于工资、薪金所得，劳务报酬所得的，应当缴纳个人所得税。

按照国家统一规定发给干部、职工的安家费，免征个人所得税。