更新时间:2022.02.10
劳动者的权益:取得劳动报酬的权利;获得劳动安全卫生保护的权利;平等就业和选择职业的权利;休息休假的权利;享受社会保险和福利的权利;接受职业技能培训的权利;提请劳动争议处理的权利;其他。
劳动者享有下列权利: (一)平等就业和选择职业的权利; (二)取得劳动报酬、休息休假的权利; (三)取得劳动安全卫生保护权; (四)接受职业技能培训的权利; (五)享受社会保险和福利的权利; (六)申请处理劳动争议的权利; (七)法律规定的
劳动者享有以下权利:1.享有平等就业的权利;2.享有选择职业的权利;3.享有取得劳动报酬的权利;4.享有休息休假的权利;5.享有获得劳动安全卫生保护的权利;6.享有接受职业技能培训的权利;7.享受社会保险和福利的权利;8.有提请劳动争议处理
劳动者依法享有下列权利: 1、享有平等就业和选择职业的权利; 2、有权获得劳动报酬; 3、有权休息、休假; 4、有权获得劳动安全卫生保护; 5、有权接受职业技能培训; 6、有权处理劳动争议; 7、有权享受社会保险和福利; 8、有权拒绝用人单
劳动者依法享有哪些权利 劳动者依法享有以下权利: 1、享有平等就业和选择职业的权利; 2、有取得劳动报酬的权利; 3、有休息、休假的权利; 4、有获得劳动安全卫生保护的权利; 5、有接受职业技能培训的权利; 6、有提请劳动争议处理的权利;
劳动者享有广泛的权利,诸如就业权、签订劳动合同权、劳动报酬权、休息休假权、劳动安全卫生保护权、职业培训权、获得社会保险福利权、提请劳动争议处理权等。除上述权利外,劳动者还有其他法定权利:劳动者依法享有参加和组织工会的权利,民主管理的权利,参
劳动者享有的劳动权益有: 1、平等就业和职业选择权,指具有劳动能力的公民有获得职业的权利; 2、获得劳动报酬和休息休假的权利; 3、获得保护劳动安全卫生的权利; 4、接受职业技能培训的权利; 5、享有社会保险和福利的权利; 6、处理劳动争议
1.劳动者可以享受平等就业的权利;只要有劳动能力的公民,就有享受平等就业的权利,用人单位对于符合招聘条件的应聘者,不能采用不公平的方式来区别对待。2.劳动者可以自由选择就业的权利;劳动者想要出售自己的体力或者是脑动力来获取报酬,可以自由地选
劳动者依法享有的就业权利包括:平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者依法享有的就业权利如下: 1、平等就业的权利; 2、自由选择就业的权利; 3、获取报酬的权利; 4、休息休假的权利; 5、获得劳动安全卫生保护的权利; 6、接受职业技能培训的权利; 7、享受社会保险和福利的权利。 妇女享有与男子平等的