工伤事故视同赔偿-专业问答

交通事故的工伤怎么赔偿？
2022.11.05

车祸工伤按以下规定赔偿：根据《社会保险法》第三十八条的规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残
交通事故算工伤怎么赔偿
2022.11.06

一、交通事故工伤赔偿范围包括以下内容： 1、由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。 2、工伤保险待遇按照以下规定执行： (一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者
工伤事故中牙齿赔偿标准
2022.07.23

这个是没有一定标准的，只能按照你的受伤等级划分。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180-2006）。符合：“牙槽骨损伤长度≥200px，牙齿脱落10个及以上”，为七级工伤。“牙槽骨损伤长度≥150px，牙齿脱落8个及以
工伤事故赔偿协议书格式
2022.07.17

甲方(单位)：浙江**有限公司地址：****2号法定代表人：*** 乙方(工人)：***身份证号：**** 乙方于20XX年05月18日在甲方无纺布车间发生左手指压伤的工伤事故，经治疗后复查，现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着
交通事故车工伤如何赔偿
2022.07.18

(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予
工伤保险事故的赔偿时效
2022.07.22

与用人单位就工伤赔偿的争议仲裁时效为一年。根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定，工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。附：《劳动争议仲裁
工伤事故赔偿纠纷的解决
2022.07.19

1、进行工伤治疗; 2、委托律师全程代理; 3、申请工伤认定; 4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定); 5、确定赔偿项目及赔偿数额; 6、进行工伤保险理赔; 7、提起人身损害赔偿诉讼。
交通事故与工伤赔偿标准
2022.07.21

交通事故与工伤赔偿标准如下，计算公式：28844元/年*20年=576880元 28844元为2014年全国城镇居民人均可支配收入。
工伤事故赔偿标准是什么
2022.07.08

发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报 1、工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇 2、企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。规定三个渠道申请报告，既体现了工伤保险的权利与义务，也是防止企业瞒报漏报的措施。报
交通事故后，工伤能否赔偿
2022.07.08

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中关于交通事故工伤赔偿的说明如下: 第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告
工伤与交通事故可否赔偿？
2022.07.05

工伤和交通事故可以双赔偿，法律并没有明文规定，工伤和交通事故只能选择其中一个进行赔偿，劳动者在上下班途中受到非因本人的原因的交通事故的属于工伤，可以享受工伤待遇，并且交通事故的过错方应当对劳动者进行赔偿。《工伤保险条例》第三十条第一款、第
煤矿工伤事故有哪些赔偿
2022.09.01

1.劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）结论分为一到十级，其中一级最重，十级最轻，所以不存在十一级伤残一说。2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤
交通事故工伤要怎样赔偿
2022.09.01

发生交通事故又构成工伤的，它是可以获得交通事故的赔偿和待遇的赔偿，其通俗所说的双赔。但是医疗费、误工期间工资等一次性支出项目不支持重复双赔。它主要的赔偿项目有：医疗费、、护理费、交通费、住宿费、住院伙食费、营养费、鉴定费、金、残疾辅助费。如

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