劳动争议的举证责任怎么承担

工亡的劳动争议不是一裁终局。以下劳动争议一裁终局：因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议；追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。

产品责任举证责任是受害人应当举证产品存在缺陷；造成人身伤害或财产损失；产品缺陷与人身伤害或财产损失之间存在因果关系。法律规定，产品责任是无过错责任。

协从犯应这样承担刑事责任：对于被胁迫参加犯罪的，应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪，胁从犯一般在共同犯罪中出于从属地位，故应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。

盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； 数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年

根据《公司法》的规定，公司一旦注销登记，其法律意义上的主体资格就消灭，公司就不复存在了，任何人都不可能向其主张权利了。但如果存在其他当事人如股东、董事、监事、经理等应当对该公司债务承担责任的情形，则可以以其他当事人为被告，直接对其追究相应的

第一、证明当事人主体资格的证据； 第二、证明双方当事人民事法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单等； 第三、在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人

劳动争议工资的证据应当用人单位提供。 用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。这就是说，用人单位应当保留向

连带债务保证人承担的责任： 连带责任保证的债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时，债权人可以请求债务人履行债务，也可以请求保证人在其保证范围内承担保证责任。 2021年1月1日生效的《民法典》第六百八十八条规定，当事人在保证合同中约

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。违约责任可以由协议约定来承担，或是法定形式来承担。一般来说承担违约损失，包括造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，

如果劳动者违法解除合同需要承担赔偿损失责任，合法解除合同不承担法律责任。劳动者可以依据《劳动合同法》第三十六条、三十七条、三十八条规定解除合同。

劳动合同纠纷是指用人单位于劳动者因劳动合同而发生的争议。产生劳动合同纠纷的，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

是同一个仲裁，没有争议何来仲裁，所以劳动仲裁也是劳动争议仲裁。

民法典动物侵权举证责任应饲养者或者管理者承担。民法典动物致人损害的民事责任一般是由动物的饲养者或者管理者进行赔偿。未对动物采取安全措施造成他人损害的，无免责事由，仅在被侵权人故意或者重大过失的情形下，动物饲养人或者管理人才可以依法减轻或者不