货车误工费是否由保险公司来进行赔付？

工伤赔偿由谁来承担，需要依据具体情况确定： 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的，赔偿费用由工伤保险支付； 2、没有购买工伤保险的，赔偿费用由用人单位支付，用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿； 3、用人单位与工伤职工就赔

保险赔付车主不签字，对受害者不利。因为保险公司进行理赔，是需要肇事车主签字，签完字走完程序，才能拿到保险公司的保险金赔偿款。如果肇事车主不签字，那么就不能拿到保险公司的赔偿金。如果要是出现保险赔付车主不签字的话，被保险人可以先和车主协商，能

我国的法律规定中，没有明确规定公章由谁来保管，这属于公司自治范围，也就是公司股东会决议决定由谁保管。 通常情况下，公章由法定代表人保管，所以，现实中很多法定代表人被罢免后，把公司公章、帐册带出公司，公司和法定代表人为争夺公章，而上诉到法庭。

首先保险公司是可以申请破产的。保险公司经营不善，严重亏损不能清偿到期的债务，只要经过保险监督管理机构同意，保险公司也可以向人民法院申请破产清算。保险监督管理机构也可以依法向人民法院申请对该保险公司进行重整或者破产清算。法律只规定了经营人寿保

根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿即原工资福利待遇，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人，单位应当按照其实际减少的损失计算误工费

司机全责，保险公司的赔偿如下： 在责任限额范围内予以赔偿；不足的部分由司机承担赔偿责任。根据相关法律规定可知，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承

工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严

因工伤发生的误工费具体包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用。计算标准应该根据当事人的误工时间和收入状况进行确定，难以一概而论。具体而言，如果在工伤发生之前有固定收入的，那么误工费赔偿金额就等于正常情况下劳动工作收入减去事

如果劳动者并无任何过错或过失，用人单位就单方解除劳动合同，违法解除劳动合同属于《劳动合同法》规定的情形，劳动者可以主张继续履行劳动合同，也可以不继续履行而要求赔偿金。赔偿金是经济补偿金的两倍。经济补偿金的计算标准则是按照劳动者在该单位的工作

公司无理由开除员工的赔偿如下： 1、一般需要支付支付双倍经济补偿的赔偿金； 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资； 3、六个月以上不满一年的，按一年计算； 4、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 用

三轮车交强险赔付明细，具体如下：1、死亡伤残赔偿限额：10000元人民币。医疗费用赔偿限额：1600元人民币。财产损失赔偿限额：400元人民币；2、商业险就要看合同注明的理赔情况，这种保险是在各个赔偿项目上数目超过交强险理赔数额时再理赔给对

进行公司年检的流程有以下五点，分别是： 1、企业到管片工商所领取年检报告书； 2、企业填写完整年检报告书； 3、企业按照要求带齐相关材料向管片工商所报送； 4、工商所审查通过后，企业缴纳年检费，领取营业执照； 5、企业年检结束。 公司年检需

出交通事故的误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，具体赔偿如下： 1，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入来计算； 2，如果受害人没有固定收入的，那么就按照受害人最近三年的平均收入来计算； 3，如果不能举证证明最近三年的平均收入