劳动合同被胁迫签劳动合同有效吗？-订立方式问题在线咨询-法师兄

行动指南

受胁迫签订的劳动合同是属于无效合同工，劳动合同的签订必须是双方出于自愿的原则签订，并且合同的内容需要合法合规，同时签订合同的当事人需要具有民事行为能力，这样的合同才是属于有效的合同。

律师普法

劳动合同被吊销以后原签的劳动合同还有效吗
公司吊销后签的劳动合同无效。因为公司吊销后其法人资格就消失了，不具备法人资格，也就不具备签订合同的主体资格，不具备主体资格了，签订的劳动合同自然也就无效了。

2020.03.14 103
劳动合同未生效重签劳动合同可以吗
视情况而定。一般情况下属未成立合同，单方签字对方未认可的，该合同无效，需要重签。但在当事一方签字或者盖章之前，当事另一方已经履行合同中的主要义务，且持有已履行义务的相关证据，对方认可的，该合同法律将予以支持，则不需要重签。

2020.10.15 449
劳动合同补签有效吗,签订劳动合同应注意什么
劳动合同补签有效。签订劳动合同应注意的问题如下： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况。 2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。 4、关于试用期的问题要特别注意

2020.06.13 151

专业问答

劳动者被无固定期限劳动合同的胁迫而与单位签订的劳动合同是否有效
你们单位打的就是这个小心眼，作为劳动者在现在供大于求的劳动力市场上，还是处于弱者的地位。你们单位的行为有规避法律之嫌，国务院在制定劳动合同法实施条例时试图明确解决这种现象，但好像没有实现。你目前恐怕只

2022-04-28 15,340
签订劳动合同被迫解除协议书有效吗
解除劳动合同协议书也是一种合同《民法总则》作了明确规定：第一百四十七条基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十八条一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情

2022-10-19 15,340
未签劳动合同被迫打工
如果已经到了退休年龄或者已经办理退休手续，再打工就已经不再是劳动关系，是否解雇不受《劳动合同法》约束，只受《合同法》、《民法通则》等法律规定的约束。如果是还没有到达退休年龄，比如你问的是一个男同志，超

2022-01-27 15,340
没签劳动合同被迫转岗
1、虽然公司没和你签书面合同，但你已实际和公司构成事实劳动合同。因此，公司未与你协商一致，不能随便变更你的工作岗位。你可以拒绝。 2、公司未签劳动合同，根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工

2022-01-10 15,340

法律短视频

01:13
劳动合同复印件有效吗
劳动合同复印件有效吗劳动合同复印件是有效的，如果在诉讼中一般还需要其他证据来证明劳动者和用人单位之间的劳务关系。劳动合同一般应一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的合同丢失，可以到用人单位复印一份他们保存的

10,102 2022.04.15
00:58
劳动合同一年一签合法吗
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期

7,340 2022.05.11
00:52
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳

6,143 2022.04.17

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