更新时间:2022.06.14
企业拆迁后拆迁有补偿,首先是按被征收房屋总价值的一定比例计算。其次根据房子的面积。如上海规定,因拆迁造成的生产经营损失,补偿标准按被拆迁房屋建筑面积300-400元/m2计算,可由拆迁方协商确定。再次根据营业收入、利润等指标。如拆除合法经营
企业拆迁对于员工安置补偿标准如果是在停产停业期间,要按照规定的最低工资标准给员工支付月生活补助;如果是企业提前通知员工或者多支付一个月工资后可以解除劳动合同,若企业直接与员工解除劳动关系应按规定进行补偿;对不能等待企业重新开业且工龄较长的,
能。依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定,出租的门面房进行拆迁时,如果在租赁期内的,承租人是可以分配到停产停业损失补偿的。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条,作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括: (一)被
承租人停产停业补偿的承担主体一般是明令禁止或限制其正常营业的拆迁人,除此之外还应补偿承租人替代土地的租金价差损失、地上物即房屋机器设备等固定资产的损失、搬迁费用和解聘员工的安置补偿费用等。
承租人停产停业补偿由由物业负担。停产、停业损失,是指因房屋被征收而造成被征收人生产经营活动暂停或者终止而产生的损失。停产、停业损失发生于非住宅型的房屋被征收时,对于住宅房屋,因为其不存在生产经营活动的用途,因而也就不存在停产、停业损失的问题
企业关闭应当补偿职工经济补偿金。劳动合同依法解除或者终止后,符合法律规定的条件的,企业应当按职工在本企业工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向职工支付经济补偿金。
拆迁停产企业有停产停业损失。拆迁停产企业虽然有停产停业损失,但是政府征收补偿款中,包含了对停产停业损失的补偿。因此企业拆迁停产造成的停产停业损失,并不需要企业自身承担。征收补偿包括以下项目:1、被征收房屋价值的补偿;2、因征收房屋造成的搬迁
企业被命令停产停业可能是因为以下原因: (1)生产经营者实施了比较严重的违法行为,其行为后果比较严重 (2)从事加工、生产与人们的生命健康密切相关(如药品、食品、保健品等)的已经或可能威胁人们的生命健康的商品,或者出版发行对人们的精神生活产
根据《工资支付暂行规定》的规定:第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准
责令停产停业属于《中华人民共和国行政处罚法》明文列举的法定处罚种类之一,在法律性质上属于行政处罚。责令停业整顿的法律性质究竟属于行政处罚还是行政措施,长期以来存在较大争议。
根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十三条规定:对因征收房屋造成停产停业损失的补偿,根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。因征收房屋造成搬迁的,房屋征收部门应当向被征收人支付搬迁费;选择房屋产
1、按照企业的整个生产经营面积一次性给予停产停业损失补偿: (1)按照企业纳税的情况计算停产停业损失 (2)按房屋总价值的一定比例 (3)按营业收入、利润 (4)评估机构评估 (5)双方协商决定 2、根据纳税情况或者营业执照等营业注册信息中