劳动合同上怎么盖章?

可能有效也可能无效，要根据具体情况分析： 1.如果合同是由单位的委托代理人在其权限范围内、或单位的法定代表人签的字，则合同有效。 2.如果签字的委托代理人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后签订合同的，经过被代理人的追认后，所签合同有效。

合同一般不需要每页盖章。合同一式多份的，一般在最后一页的盖章处或落款处加盖个人或法人章即可，盖章后应注意检查加盖印章是否完整。 除此之外，可以加盖骑缝章，即将每一页在侧面错开，保证每一页露出一小部分，使面积大小略大于印章的大小，蘸取少量印油

合同必须盖公章，才能生效。如果是居间合同，建议你看清合同条文，尤其是薪资福利，工作时间，加班费用计算等方面。最后看看是否有什么最终解释权的东西，一定要问清楚这是什么意思，不明白，最好不要签。

签订合同可以加盖公章。公章在所有印章中具有最高的效力，是法人权利的象征。企业或者其他组织签订合同时，可以用合同专用章，可以用法人章，公章可以代替合同章，合同章不能代替公章。 公章经印鉴备案后，可以启用。只要合同依法成就、体现当事人的真实意思

依据国家相关法律法规的规定，一般情况下签订合同的时候，合同一般是自盖章或者签字后成立的。合同没有盖章的，但是合同已经实际履行的，并且双方对履行合同均没有异议的，那么该合同是成立的。

合同签字盖章注意的事项包括： 1、合同的条款并不要求当事人自行书写，但必需要亲自签字或盖章； 2、签盖要与订立合同的主体一致； 3、签字时最好采取页签，盖章时要加盖骑缝； 4、合同文件封面或扉页、投标函需加盖投标人印章； 5、由委托代理人签

如果购销合同有约定必须签名才生效的，不签名只盖公章就无效;如果没有约定，盖公章即生效。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

签合同只盖合同章有用。合同章是单位对外签订合同时使用，可以在签约的范围内代表单位，单位需承受由此导致的权利义务。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。

合同不是必须盖合同专用章，公章、签字或者按手印都可以。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

合同上签字盖章是合法有效。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。

劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。

签订合法的劳动合同，应当满足以下条件： 1、用人单位与劳动者出于真实意思表示，协商一致签订，不得通过胁迫、强制的手段，或者趁人之危签订； 2、已书面形式签订，非全日制用工除外； 3、具备以下必备条款：劳动者和用人单位基本信息；劳动报酬；劳动

收入证明是对劳动者在职期间正常收入标准的确认。如果属实的话，盖公章不需要承担法律责任。 一般在办理签证、银行贷款，信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。收入证明的用途： 1、在申请信用卡或者办理其他银行业务的时候，收入证明是必