仲裁协议的效力怎么样？

对主张工资的仲裁时效有以下规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年；劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

当仲裁协议约定两个以上仲裁机构时，当事人可以协议选择其中的一个仲裁机构申请仲裁，如果当事人不能就仲裁机构选择达成一致的，仲裁协议无效。

仲裁协议需要包括以下内容：请求仲裁的意思表示；仲裁事项；选定的仲裁委员会。仲裁协议对仲裁事项或者仲裁委员会没有约定或者约定不明确的，当事人可以补充协议；达不成补充协议的，仲裁协议无效。当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求仲裁委员会作出决

补充协议的效力有：经双方协商一致，补充的事宜发生法律效力，但不溯及原合同生效后补充前的时间。一方因补充内容遭受损失的，受损方可以要求赔偿损失。

合同无效仲裁协议一般会有效，因为仲裁协议属于解决争议的条款。法律规定，合同不生效、无效、被撤销或者终止的，不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。争议解决条款就是解决在纠纷时解决问题的一种方式。不会因为主合同内容的无效而无效。

合同无效仲裁协议一般会有效，因为仲裁协议属于解决争议的条款。法律规定，合同不生效、无效、被撤销或者终止的，不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。争议解决条款就是解决在纠纷时解决问题的一种方式。不会因为主合同内容的无效而无效。

仲裁协议应当具备下列内容： (一)请求仲裁的意思表示； (二)仲裁事项； (三)选定的仲裁委员会。仲裁协议对仲裁事项和仲裁委员会应当明确约定。

婚前财产协议书的效力分为对内效力和对外效力。夫妻财产约定一旦生效，即在夫妻之间及其继承人之间发生财产约定的物权效力，婚姻当事人双方均受此约定约束。夫妻财产约定的对外效力，是指夫妻对婚姻财产的约定可否对抗第三人。承认其对外效力，可依约定而对抗

劳动争议仲裁时效，是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，否则，法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。

劳动争议案件的仲裁时效问题：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。 劳动争议仲裁时效，是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，否则，法律规

仲裁一定要有仲裁协议，才能申请仲裁。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。有效的仲裁协议是仲裁机构行使仲裁管辖权，受理案件的唯一依据。没有仲裁协议的案件，即使一方当事人提出仲裁申请，仲裁机构也无权受理。

合同中约定仲裁条款，满足以下条件才具有法律效力：约定的仲裁事项在法律规定的仲裁范围的；双方当事人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反相关法律法规。仲裁协议对仲裁事项没有约定或者约定不明确的，当事人可以补充协议。

合同的效力可分为四大类，即有效合同，无效合同，效力待定合同，可变更、可撤销合同。