更新时间:2022.05.03
共同职务侵占罪侵占数额的计数:按犯罪总额来定罪的,一是共同犯罪案件中,各被告都对犯罪总额负责,以总额为基础进行定罪;二是各被告在共同犯罪中所分得的赃款,这是一个具体的量刑情节。
职务侵占罪与侵占罪之间的区别包括:职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,为特殊主体;而侵占罪的主体为一般主体、职务侵占罪所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物;而侵占罪所侵犯的仅仅是他人的特定物。
雇佣侵占财产不一定属于职务侵占。详情如下: 1、对象要件,本罪的对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权; 2、客观要件,本罪客观上表现为利用职务上的便利,侵占本单位财产,数额较大的行为; 3、主要要件,本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或
犯了职务侵占罪既遂的判刑:数额较大的,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
构成职务侵占罪的处罚:数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占是指行为人以非法占有为目的,利用其本人职务的便利,将本单位财产非法占为己有的行为。根据我国刑法的相关规定,侵占单位财产具体以其侵占的财产总量为界定标准,即职务侵占,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。退赃可从轻处罚。职
行为人职务侵占多次的,会这样量刑:犯罪数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
犯了职务侵占罪的量刑处罚: 1、犯职务侵占罪的,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、对于利用职务之便非法侵占本单位财物的数额达到巨大标准的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、非法侵占单位财物数额达到特别巨大标准的,处十
职务侵占罪的数额确定是,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元以上的,构成职务侵占罪,应予立案追诉。这里的数额,应当累计计算。
职务侵占罪立案标准的认定是,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。行为人构成职务侵占罪的,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上
职务侵占罪是否能够适用缓刑,需要职务侵占罪的犯罪人、犯罪情节以及量刑情节都符合缓刑适用条件,同时,还不能是累犯或犯罪集团的首要分子。所以,职务侵占罪可以缓刑,但只是可以适用缓刑,并不是一定能适用缓刑。缓刑,不是刑罚的种类,只是刑罚执行的一种
发达地区职务侵占八万,达到数额较大的标准,处五年以下有期徒刑或者拘役。 根据《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上
职务侵占罪的追诉期限从犯罪之日起计算。如果职务侵占的数额较大的,追诉时效期限是五年;如果数额巨大的,追诉时效期限是十年;如果数额特别巨大的,追诉时效期限是二十年。