劳务合同纠纷案件开庭审理-调查流程问题在线咨询-法师兄

行动指南

准备材料，向人民法院申请立案。通常来说，当发生公司合同纠纷之时，如果协商或者调解都无法解答，此时可以向人民法庭申请立案。在公司需要就合同起诉时，起诉公司应当准备一些材料提交人民法院，申请立案。具体材料如下： 1、起诉状，可以自己写也可以找律师代写; 2、收集准备诉讼所需的证据，和对方发生纠纷的所有对公司有利的证据及复印件等; 3、带足诉讼费，到法院立案庭立案。人民法院经过审查会核查是否符合立案要求，然后给予回复。《民事诉讼法》第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

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纠纷案件再审开庭与不开庭审理的条件是什么
再审开庭的情形包括：依照第一审程序审理的；依照第二审程序需要对事实或者证据进行审理的；检察院按照审判监督程序提出抗诉的；可能对原审被告人（原审上诉人）加重刑罚的；有其他应当开庭审理的情形。再审不开庭的情形包括：原判决、裁定认定事实清楚，证据

2020.06.01 139
劳动纠纷案件审理多久
劳务纠纷打官司需要3到6个月。一审普通程序一般是6个月,简易程序是3个月，但是有特殊情况可以再延长。从立案开始起算，有一个受理案件的期限7天，送达起诉状副本的期间5天，送达后的答辩期间15天，收到答辩状有5天的期限将答辩状送达原告，（如果是

2020.11.18 124
抚养权纠纷案件开庭审理后需要多久
在我国关于抚养权的纠纷，一方起诉后审理时间是三个月或六个月。适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结；适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。

2020.06.26 97

专业问答

民事庭审理合同纠纷案件可以公开吗?
1-《》（2012年修正）上的规定第一百三十四条人民法院审理民事案件，除涉及国家秘密、个人隐私或者法律另有规定的以外，应当公开进行。案件，涉及的案件，当事人申请不公开审理的，可以不公开审理2-第一百四

2022-10-06 15,340
劳动合同纠纷案件与劳务合同纠纷案件有何区别
劳务合同纠纷发生在民事案件中。劳动合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人在平等协商的情况下，就某项劳动和劳动成果达成的协议。《民法典》适用于劳务合同，双方发生争议的，可通过调解、仲裁、诉

2021-11-05 15,340
抚养权纠纷案件立案后多长时间开庭审理
抚养权纠纷立案后开庭的时间没有明确规定，开庭的时间是法院安排的，但开庭前3天会通知当事人。《中华人民共和国民事诉讼法》规定，人民法院审理民事案件，应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理

2022-06-05 15,340
劳务合同纠纷如何处理工伤案件？
可以通过协商、调解和起诉处理劳务关系中发生的工伤纠纷，建立了劳务关系后无法申请工伤认定，因为申请工伤认定需要证明和用人单位之间建立的是劳动关系，而劳务关系和劳动关系的主体资格，认定标准等都不一样。但劳

2023-10-31 15,340

法律短视频

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民事案件开庭审理流程
民事案件开庭审理流程，具体步骤如下：1、起诉方需要撰写民事起诉状，根据被告的人数提供起诉状的副本；2、起诉状准备好后，起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件，符合条件的，会发放立案通知书。起诉方需要到立案庭预交

4,214 2022.04.17
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劳务合同纠纷最有效的处理
劳务合同纠纷最有效的处理方式，一般有以下的四种，具体如下： 1、协商。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷； 2、调解。合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关

2,568 2022.04.17
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债务纠纷开庭注意什么
债务纠纷开庭应该注意以下几点。第一，原告应当注意诉讼时效。根据民法典的相关规定，债务纠纷的诉讼时效为3年，从债权人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。原告应注意债务的诉讼时效是否已经经过。这意味着，在诉讼期间内，原告不向债务人主张自己的权

1,258 2022.04.17