更新时间:2022.12.08
职务侵占罪侵占数额认定:根据我国相关司法解释的规定,职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,分别为贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的五倍。即职务侵占15万元以上不满20万元的,认定为“数额较大”;职务侵占100万元不满1500万元
这两种犯罪也有以下主要区别: (一)侵犯的客体和犯罪对象不同。挪用资金罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的资金的使用权; 对象是公司、企业或者其他单位的资金,其中,既包括国有或者集体所有的资金,也包括公民个人所有、外商所有的资金。 挪用公
职务侵占罪侵占数额认定:根据我国相关司法解释的规定,职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,分别为受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的五倍。即职务侵占15万元以上不满20万元的,认定为“数额较大”;职务侵占100万元不满1500万
职务侵占罪定罪量刑是处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
符合下列条件认定构成侵权: 1、有损害事实的客观存在。损害是指行为造成他人的财产上的损失和人身上的损害。 2、侵权人实施的行为具有违法性。 3、违法行为和损害事实之间存在因果关系。
民事侵权行为的界定: 1、侵权人有致害行为,侵犯到他人合法权利。 2、存在客观的、现实的加害事实,并对他人的民事权利造成了不利后果。 3、加害行为与产生的损害后果存在因果关系。 4、加害人主观上存在故意。
私放在押人员罪罪与非罪的界限是:私自将在押人员放走或者授意、指使、强迫他人将在押人员放走的;伪造、变造有关法律文书使在押人员脱逃的;为在押人员通风报信、提供条件,帮助其脱逃的,构成本罪。因警惕性不高、警戒不严、管理松懈致使在押人员脱逃或错放
侵犯财产罪的法益首先是财产所有权及其他本权,其次是需要通过法定程序改变现状(恢复应有状态)的占有;但在非法占有的情况下,相对于本权者恢复原状的行为而言,该占有不是财产犯的法益。
职务侵占罪是指公司,企业或别的单位的人利用职务之便侵占本单位的财产,以非法占有为目的,直接故意的侵占公司财产,将构成职务侵占罪,职务侵占罪到6万元以上立案侦查,属数额较大,判处五年以下有期徒刑或者拘役,10万以上属数额巨大,将判处有期徒刑五
公司、企业或者另外单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
(一)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 (二)客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。 (三)主体要件。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。 (四)主观
渎职罪的犯罪主体是特殊主体,是国家机关工作人员。例如国家机关工作人员滥用职权,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,就可构成渎职罪中的滥用职权罪。
职务侵占罪的定罪标准:利用职务上的便利,非法侵占本单位财物数额较大的,处于三年以下有期徒刑或拘役,并处于罚金;非法侵占金额在十万元以上的,属于数额巨大,处于三年以上及十年以下的有期徒刑,并处于罚金;而数额特别巨大的,将处于十年以上的有期徒刑