更新时间:2022.09.30
单位犯罪的两罚制刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中,对单位是判处罚金,判处罚金采取无限额罚金制,即对罚金的数额未作规定。在两罚制中,对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处刑罚,这里的刑罚包括自由刑与罚金,主要是自由刑。对
单位犯罪的量刑标准为:单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,就应当负刑事责任。
单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。
在两罚制中,对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处刑罚,这里的刑罚包括自由刑与罚金,主要是自由刑。对个人判处自由刑的,又有以下两种情况: 1、在绝大多数情况下,判处与个人犯罪相同刑罚; 2、在少数情况下,判处低于个人犯罪的刑罚。
单位犯罪对直接负责的主管人员和其他直接负责人员处以刑罚,主要是以自由刑为主,当然也有适用罚金和没收财产的。 对个人判处自由刑的,又有以下两种情况: 1、在绝大多数情况下,判处与个人犯罪相同刑罚; 2、在少数情况下,判处低于个人犯罪的刑罚。
在两罚制中,对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处刑罚,这里的刑罚包括自由刑与罚金,主要是自由刑。对个人判处自由刑的,又有以下两种情况: (1) 在绝大多数情况下,判处与个人犯罪相同刑罚。 (2)在少数情况下,判处低于个人犯罪的刑罚。
一般来说,单位犯罪的直接责任人的量刑肯定要比个人犯罪要低一些,因为单位犯罪的责任不能由直接责任人全部一个人承担,而个人犯罪是由个人完全承担。当然这个不是完全绝对,因为除了数额外,还有犯罪情节轻重的问题要考虑。
在两罚制中,对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处刑罚,这里的刑罚包括自由刑与罚金,主要是自由刑。 对个人判处自由刑的,又有以下两种情况: (1)在绝大多数情况下,判处与个人犯罪相同刑罚。 (2)在少数情况下,判处低于个人犯罪的刑罚。
是否为了单位的利益,是否由单位的决策机构决定。单位决策机构产生单位意志,指挥单位行为的实施,任何单位成员在单位业务活动中依据决策机构的决定实施的行为,应视为单位行为。单位犯罪所具有的特定程序性,即符合单位决策程序,是它与自然人盗用单位名义或
单位犯罪的量刑原则,一般是采取双罚制原则,即对犯罪的单位判处罚金,并对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员,按照刑法的相关规定对其判处相应的刑罚。
单位犯罪时如果刑法的相关条文规定会对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判罚金的,则会对个人判罚金;如果未规定罚金的刑事处罚的,则不会处罚金。但单位犯罪一定会对单位处罚金。