更新时间:2022.06.19
对工伤认定有异议,当事人一般可以通过如下方法解决: 1、劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议; 2、当事人对复议决定仍不服的,可以提起行政诉讼。 工伤认定标准有: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
职工发生工伤,可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资,相当于误工费。如果是发生交通事故,或者其他人身损害,可以要求加害方支付误工费,投保了交强险和商业险的,可以要求保险公司支付。
发生工伤认定争议的,有以下解决方式: 1、先协商,即找公司负责人协商; 2、若协商不能或者不愿意协商的,可以向劳动局举报; 3、可以通过法律途径解决,即申请劳动仲裁,对于仲裁裁决不服的,也可以起诉所在的用人单位。
在交通事故发生后,会有交警部门介入进行处理。而后交通事故当事人会拿到一份交通事故责任认定书,根据责任认定书来进行责任承担。对交通事故责任认定有异议的,可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。
工伤认定异议的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。在拿到认定书之后,若对鉴定结果存在异议,可以在半个月内提出异议,申请再次进行工伤认定,通过由下而上的复查程序,以保障鉴定工作的公正合理。即:如果职工对市劳动鉴定委员会作
对交通事故认定书有异议的,可以提出复议。 当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的,可以自道路交通事故认定或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面审查申请。当事人逾期提交审查申请的,不予受理,并书面通知申请人。审查申请应