更新时间:2022.01.18
用人单位无故拖欠员工工资依法应该受到法律的约束与制裁。被拖欠工资的员工对超过一个月未发放工资的相关用人单位有权提起相关的诉讼或者仲裁程序,并有权主张一定的经济赔偿金用以弥补自己的损失。其中劳动者可以通过以下的方式维权: 1、自行与用人单位协
工厂恶意拖欠工资依据我国相关法律的规定,用人单位恶意拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,情节严重的也可以直接向公安机关报案。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令
拖欠工资首先要经过劳动仲裁,仲裁不予受理或对仲裁结果不服,才可以向法院起诉。起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。起诉方先向有管辖权的法院递交起诉状。如果法院认为符合立案条件的,会通知当事人在七天内交诉讼费,交费后进行立案。用人单位克扣或者无故
用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利: 1、自行找用人单位协商,要求其支付工资; 2、协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉; 3、劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起仲裁
向公安机关报案,追究诈骗人的刑事责任。根据刑法规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。被主播骗钱后,受骗者应当注意收集证据,例如转款记录,聊天记录,主播信息,平台信息,并立即报案处理。报案之后,公
根据《刑法》相关规定,骗取出口退税罪判刑标准: 行为人使用欺骗的手段,骗取出口退税款,涉嫌金额较大的,依法会被判处五年以下有期徒刑、或拘役,并处罚金,罚金按照骗取税款1倍以上5倍以下进行处罚;涉嫌金额巨大、或导致其他严重情节的,依法会被判处
拿到失业金的流程分为四步: 1、公司办理解聘的报备:公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,如果办理总人数超过8名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备; 2、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料,
一般情况下,礼金作为男方对女方的赠与,不应当因为婚姻关系的解除而要求女方返还。根据合同法的规定,赠与的动产已经交付,这时候赠与合同已经履行完毕。赠与人没有特殊别的情况,不能要求受赠人返还赠与的动产。礼金作为赠与物,在登记结婚之前已经完成交付
法律并没有规定违约金的上限或者是下限。 1、关于违约金的标准及计算方法是由当事人约定的,一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的; 2、发生一方违约后,守约方要求违约方承担违约责任时,如果约定的违约金低于实际发生的损失,那么
要想查询五险一金的,一般可以通过登录所在市人力资源和社会保障局网站,进行五险一金的查询。网站具有对外宣传、政务公开、咨询服务、网上办事等功能,是政府机关联系群众、服务群众的一座桥梁。也可以通过持本人身份证,或者社保卡号直接到市劳动和社会保障
失业金的领取,一般有以下的五个流程,具体如下: 1、失业金到账后,可以到社保卡所属的银行取出来,打开微信,进去支付界面,点击城市服务; 2、进去城市服务之后,点击社保; 3、进去社保界面之后,点击电子社保卡; 4、进去微信电子社保卡之后,点
在买房的时候,如果遇到开发商虚假宣传的,那么购房者是可以请求解除购房合同,要求开发商退房退款的。 1、购房者可以先向开发商发出退房的通知,要求开发商退还款项,并且协助办理解约的相关事宜。 2、如果开发商不同意,那么购房者就要注意收集相关的证
被欺骗签订阴阳合同时,可以主张阳合同无效,阴合同可撤销。阴阳合同是指,双方当事人基于某种原因以虚假的意思表示,签订一个阳合同以掩盖其以真实的意思表示所签订的阴合同。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,合同当事人以虚假的意思表示,签订的合