刑事国家赔偿金计算

每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职

交通事故中九级残废赔偿金计算公式：赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均可支配收入×20%×赔偿年限，医疗费=诊疗费医药费住院费，误工费=误工月收入×误工时间，护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。精神抚

对于诽谤罪的受害人所应当支付的经济赔偿金一般是依据犯罪的情节、对被害人造成人损害而定的，主要是进行精神损害的赔偿。精神损害的赔偿数额根据侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节以及侵权行为所造成的后果等因素确定。

精神损害怎么处理，一般都是提出精神损害赔偿。如果在离婚时因为对方的过错行为导致离婚的，无过错方可以提出赔偿。 关于离婚精神损害赔偿的计算，其实并没有一个固定的公式，法院判案一般从以下几点进行综合考虑确定离婚精神损害赔偿数额，所以离婚案件的精

死亡赔偿金不是死者遗留下来的财产，不应将死亡赔偿金视为遗产分配。同时，死亡赔偿金也不是给死者的“赔命钱”，原则上应由家庭生活成员共同取得，应按家庭共同生活紧密程度和依赖程度进行分配，死亡赔偿金的分配法律没有做出明确规定，亲属之间应充分协商，

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

工伤死亡赔偿金：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；

如果解除劳动合同有《劳动合同法》第46条规定的情形之一的要支付经济补偿金。 经济补偿金按照劳动者在单位的工作时间计算，工作每满一年支付一个月工资作为补偿金，六个月以上不满一年的，按一年计算； 不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的双倍工资按《劳动合同法》第八十二条规定进行补偿。计算经济补偿金的本人工资，按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算，包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第25条：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级； 按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上

公司歇业裁员，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

工作三年离职的，如果符合支付经济补偿条件的，公司应当支付三个月的工资作为经济补偿金。

计算的标准是： 一、合同对违约金有具体约定的按约定，对违约金无约定或约定不明确的，按实际损失为准进行赔偿; 二、违约金的计算依据是合同总价; 三、约定违约金数额一般以不超过合同未履行部分的价金总额为限。