更新时间:2022.09.20
小学生在学校受伤,学校有过错或未尽到教育管理职责的,应当承担责任;小学生在学校受到学校以外的人员人身伤害的,由侵权人承担责任,学校未尽到管理职责的,承当相应的责任。 限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害,学校或
小孩在下课玩摔骨折学校承担相应的责任。学生在学校遭遇人身伤害的,由侵权者承担侵权责任。如果学校没有尽相应的义务,学校要承担没有尽到管理义务的过错责任,由学校承担相应的赔偿。当学生在教育机构学习、生活期间发生伤害的,教育机构不应承担无过错的监
孩子在学校被同学打了的,家长可以与对方家长协商赔偿事宜,协商不成可以诉讼解决问题,学校未尽到教育、管理职责的,被打孩子的家长也可以要求学校承担侵权责任。但是学校能够证明尽到教育、管理职责的,不承担侵权责任。
学校或者其他教育机构违反国家有关规定招收学生的,由教育行政部门或者其他有关行政部门责令退回招收的学生,退还所收费用;对学校、其他教育机构给予警告,可以处违法所得五倍以下罚款;情节严重的,责令停止相关招生资格一年以上三年以下,直至撤销招生资格
学校因为成绩差而开除学生犯法。法律规定学校应当尊重未成年人受教育的权力,不得违反法律和国家规定开除未成年学生。大多数情况学校会给严重违纪的学生警告和严重警告,极少数情况会记过和留校查看,开除是很罕见的现象,义务教育阶段(小学和初中)不允许开
1、学校无权搜查学生私人物品。 2、国家法律明文规定,未经公安部门批准,任何人均不得随意搜查、没收公民的私人物品,违者属违法行为。 3、学生认为学校或教师侵害其合法权益的侵权行为,可向教育行政执法部门提出申诉。
学校强制学生接种新冠疫苗是违法的。接种新冠疫苗应当依照自愿,由学校统计后进行接种。新冠疫苗需要及时在重点人群中开展接种,主要是从事进口冷链、口岸检疫、航空空勤、生鲜市场、公共交通、医疗疾控等感染风险较高的工作人员,以及前往中高风险国家或地区
学校因为成绩差而开除学生犯法。法律规定学校应当尊重未成年人受教育的权力,不得违反法律和国家规定开除未成年学生。大多数情况学校会给严重违纪的学生警告和严重警告,极少数情况会记过和留校查看,开除是很罕见的现象,义务教育阶段(小学和初中)不允许开
对他人进行殴打在证据充足的情况下,即可构成故意伤害罪,年满十四周岁就可量刑定罪。未成年人参与校园欺凌将会面临刑事责任。年满十四周岁至十六周岁的未成年人,参与校园欺凌施暴于人,构成重伤及以上的就要承担相应的刑事责任,十六周岁以上的未成年人,参
在校学生实习受伤可以认定工伤,在校学生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。因此,在校学生与用人单位之间不构成劳动关系,不具备工伤保险赔偿的主体资格,不属于《劳动法》和《工伤保险条例》的调整范围,不应认定为工
单位提出劳动合同续签流程的程序: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致; 3、签订续订劳动合同的协议书; 4、鉴证或者备案。法律角度分析规定,固定期限劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止
孩子在学校受伤,如果是学校尽到了教育、管理职责的情况下,则学校不承担责任;如果学校没有尽到上述职责的,则由学校承担责任。 如果是由于学校之外的第三人造成伤害的,则由第三人承担责任,学校未尽到管理职责的,承担相应的补充责任。
孩子在学校受伤,如果是学校尽到了教育、管理职责的情况下,则学校不承担责任;如果学校没有尽到上述职责的,则由学校承担责任。 如果是由于学校之外的第三人造成伤害的,则由第三人承担责任,学校未尽到管理职责的,承担相应的补充责任。