劳务派遣发生交通事故责任怎么认定-认定标准问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据国家相关法律规定，劳务派遣工因工作原因发生交通事故，如果经认定自身不存在主要事故过错责任的，应当由交通肇事责任主体承担交通事故赔偿责任，同时可以认定构成工伤，由用人单位承担连带工伤赔偿责任。

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律师普法

交通事故责任认定，发生交通事故后怎么索赔
发生交通事故后索赔要等伤情稳定后，需要做伤残鉴定，做完后就可以起诉赔偿了，赔偿包括医疗费、误工费、护理费、伙食补贴、交通费、营养费、伤残鉴定费、后续治疗费、伤残赔偿及精神抚慰金等。

2020.01.19 229
发生交通事故对方全责，我怎么做交通事故责任认定
发生交通事故，对方全责的，车辆驾驶人应当立即停车。未造成人员伤亡的，双方可自行协商赔偿事宜。造成人员伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救伤员。先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按

2021.02.11 334
怎么认定劳务派遣
认定劳务派遣的方式为：以劳动者与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议为依据来认定，劳务派遣协议载明的内容可以为认定提供确实的证明。

2020.05.23 151

专业问答

劳务派遣员工发生工伤事故用工单位需要承担责任吗劳务派遣责任认定
《劳务派遣暂行规定》第十条被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办

2022-03-18 15,340
劳务派遣劳务派遣局怎么认定行为是劳务派遣
劳动局通过审查劳动合同来确定劳务派遣。劳务派遣时，用人单位与劳务派遣单位签订劳动合同，劳务人员与用人单位不签订劳动合同，主要检查劳动协议或劳动合同，知道是否为劳务派遣。

2021-12-24 15,340
劳务派遣员工发生交通事故受伤，是否可以认定为工伤派遣公司应当赔
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2022-01-24 15,340
酒驾发生交通事故怎么认定责任, 如何认定酒驾发生交通事故责任划分
酒驾发生交通事故怎么认定责任：如果你酒驾，同时又有以下行为，一般都会认定为全责(此处列举常见情形，具体情形应该以交警部门出具的交通事故责任认定书为准)： 1、追尾前车尾部的，负事故全部责任。 2、变

2022-03-06 15,340

法律短视频

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小区内发生交通事故责任如何认定
小区内发生交通事故，公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任： 1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任； 2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，

17,241 2022.09.06
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一般情况下，车辆没有年审，和事故的划分责任，这两者之间并没有必然的联系。没有年审违法的是行政法规，并不代表没年审的车辆就会出事故，需要承担全部的责任。具体情况如下： 1、机动车之间发生交通事故的，通常会让有过错的一方承担赔偿责任。如果双方当

3,729 2022.05.11
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劳务派遣不给发工资怎么办
劳务派遣不给发工资的，可以申请支付令。用人单位未按时发工资的，劳动者可以去人民法院申请支付令，人民法院发出支付令后，用人单位应当在十五日内向劳动者发放工资，在法定期限内容未履行义务，又不提出异议的，劳动者可以依据支付令去人民法院申请强制执行

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