更新时间:2023.02.23
合同到期对方欠债不还怎么办呢?如果能够协商可尽量协商;如果无法协商,应在诉讼时效内及时向人民法院起诉。如有对方的财产线索可向法院提供,并申请财产保全。解决纠纷方式很多,如协商、调解、仲裁和诉讼等。但是债务纠纷中一些人常常为了不伤和气,协商阶
如果是小笔欠债建议协商解决;要是故意欠债不还建议采用法律手段,首先你要有证据,借条,供货单,字据等一些可作为书面证据的,去法院提起民事诉讼。
欠钱不还不可以扣车。具体如下: (1)债务人欠债不还的,债权人是没有权力私自扣留债务人车辆的; (2)如果私自扣留债务人车辆的,是属于违法的行为,债权人应该申请财产保全,由法院扣留车辆; (3)债务人欠钱不还,债权人可以下法院提起诉讼要求债
名义股东一般是不可以直接转让股权的。法律对于名义股东的规制一般是按照代持股协议的规定来处理的,即对于内部转让而言,当股权代持的约定股东内部人员全部知情,且代持协议中明确约定了不得单方转让股权时,基于合同的约定条件,当名义股东对内股东直接转让
《中华人民共和国公司法》第一百五十二条和第二十二条第一、二款规定,法律对股东直接诉讼的规定有: 董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定,损害股东利益的,股东可以向人民法院提起诉讼。 公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违
父母欠的债不能要求父债子还。因为对于父母所欠的债务,只有欠债的父母具有偿还义务,其子女是没有偿还义务的,我国法律上更是没有父债子还这种规定。 不过如果欠债的父母去世了,子女继承了父母的遗产的,则此时可以要求继承遗产的子女偿还父母的债务。但他
对方不还钱讨债的标准: 1,首先可以和债务人协商解决。面对信誉良好的债务人,债权人可以通过与债务人协商确认还款时间。如果债务人暂时难以按照原合同约定,双方也可以通过协商延期、分期等方式慢慢收回债务; 2,其次,债务人可以通过发函或律师函的形
公司拖欠工资可以直接去法院起诉。除了起诉劳动者也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
公司拖欠三个月工资可以直接离职的,因为按时发放工资是用人单位的义务。根据相关法律规定,劳动者首先应当进行劳动仲裁,若是对于仲裁结果不服的,才能诉讼。
可以,公司拖欠两个月工资属于违法行为,依照法律规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,因为及时足额支付劳动报酬是用人单位的法定义务,拖欠工资严重损害了劳动者的合法权益。
公司拖欠工资,若有工资欠条的,可以直接去法院起诉。用人单位与劳动者因劳动报酬产生争议的,应当先向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以依法提起诉讼。