小孩子18岁被雇佣怎么处罚-律师图文普法

厂里雇佣未满十六周岁的人上班的，应当处以罚款。法律明确规定，用人单位不得招录未满十六周岁的未成年进行工作。用人单位违反法律规定，招用未满十六周岁的未成年人的，应当由劳动行政部门责令改正，并且对用人单位处一定的罚款，情节严重的，应当由市场监督

2021.12.13 619

雇佣童工致人受伤怎么处罚？

雇佣童工并致其受伤的处罚是：赔偿治疗期间的全部医疗和生活费用。由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚。

2020.11.04 118

雇佣童工造成受伤怎么处罚

童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；用人单位应当负责送到医疗机构治疗，并负担治疗期间的全部医疗和生活费用。童工伤残或者死亡的，用人单位由工商行政部门吊销营业执照或者或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。

2020.02.05 144

雇佣童工拖欠工资怎么处罚？

用人单位雇佣童工且拖欠工资的，可由劳动行政部门责令其改正，处以罚款；并且要求用人单位支付拖欠的工资；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须

2020.11.30 169

单位雇佣未成年工怎么处罚

用人单位是可以雇佣未成年工的，但是需要满足一定的特殊保护条件。用人单位是不可以雇佣童工的，雇佣童工的，每招一名童工需要对用人单位处以五千元的罚款，并责令将童工送回。

2020.01.21 132

非法雇佣外籍劳工怎么处罚

非法雇佣外籍劳工的处每非法聘用一人一万元、总额不超过十万元的罚款;有违法所得的，没收违法所得。

2020.01.28 335

雇佣童工拖欠工资怎么处罚?

用人单位拖欠工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

2020.04.03 227

18岁生小孩合法吗

中国法定结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。并没有规定18岁不准生孩子，年龄未达到法定年限，民政部门不会给你们颁发结婚证。生孩子后果就是不好上户口。

2020.10.26 2,977

雇佣童工拖欠工资怎么处罚

雇佣童工并且拖欠工资的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；并且要求用人单位支付拖欠的工资；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有

2020.11.15 124

18岁生孩子扣多少罚款

未满18岁是领取不到结婚证的。领不到结婚证是没办法领取准生证。如果未婚没有准生证就怀孕的话。社区一般都会勒令人流。真的要生的话，只能偷偷的生下来，等到年龄了再上户口了每个地方的罚款价格不同，也是经济发达的地区越高。

2020.03.28 644

11岁小孩打人怎么处罚

打人违法，未成年监护人除应给予一定的行政处罚外，还应承担相应的民事赔偿责任。赔偿范围包括医疗费、护理费及误工费等损失。

2021.01.09 710

雇佣的童工有什么处罚

雇佣童工的处罚：由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款，并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。若情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

2020.11.19 155

雇佣童工会受什么处罚

非法招用未满十六周岁未成年的，劳动行政部门将对用人单位责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

2020.03.07 129