小孩子18岁被雇佣怎么处罚-放火问题在线咨询-法师兄

行动指南

雇佣童工17岁对企业的处罚是：情节严重的将判处主要负责人三年以下的有期徒刑，拘留或者处以一定金额的罚款;如果涉案情节严重的，将会处以三年以上至七年以下的有期徒刑，甚至是吊销企业的营业执照。

律师普法

未满17岁被雇佣做兼职怎么处罚
17岁不属于童工不用处罚。雇佣17岁的未成年人工作是不算违法的，但是不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。违反规定的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2020.03.02 197
雇佣未满18周岁违法吗
用人单位录用年满16周岁的未成年工则是法律允许的，属于合法用工行为，但应严格遵守国家法律对未成年工予以特殊保护的有关规定。

2020.01.19 476
雇佣18岁以下员工合法吗？
公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业，但不能雇佣不满16周岁的员工

2020.06.14 661

专业问答

雇佣小孩儿罚多少？
1、使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600~1200元。 2、使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300~600元。 3、父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评

2022-07-19 15,340
雇佣孩子能处罚金多少钱
用人单位违法招用童工的，此时会对单位作出相应的处罚，主要就是进行罚款。按照规定在不同的情况下招用童工的，实际的罚款不一样。其中招用从事营利性生产经营的，每招用一名则在600-1200元之间进行罚款.但

2023-10-26 15,340
雇佣童工的处理方法，雇佣童工怎么处罚？
《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照〈中华人民共和国刑法〉定

2022-08-17 15,340
未满18岁算不算雇佣童工
不满十八岁的不一定是童工，童工是指不满十六周岁的人，十六周岁到十八岁的是未成年工，所以满十六周岁就可以参加工作，如果录用不满十六周岁的人从事劳动，是违法行为。

2023-01-20 15,340

法律短视频

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怎么争取8岁小孩抚养权
如果小孩已经满8周岁，则按照我国民法相关规定，小孩已经具备了限制民事行为能力。此时争取抚养权，最重要的是具备两个条件： 1、应当具备抚养子女的基本条件。例如有固定的住所，有稳定的收入，有时间照顾子女等。当然，如果另一方的抚养条件更差，则即使

3,070 2022.04.17
01:14
抱着孩子开车被拍到有什么处罚
抱着孩子开车被拍到的，机动车驾驶员会被公安机关交通管理部门处警告或者二十元以上二百元以下的罚款，一次记二分。驾驶机动车不得有下列行为： 1、在车门、车厢没有关好时行车； 2、在机动车驾驶室的前后窗范围内悬挂、放置妨碍驾驶人视线的物品； 3、

2,305 2022.04.17
01:16
离婚孩子小于两周岁必须跟女方么
离婚时，孩子不满两周岁的，并非必须跟随女方生活。根据最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的规定，离婚时孩子未满两周岁的，父母双方签订离婚协议时也可以约定孩子抚养权归父亲，只要孩子跟随父亲生活不会对孩子健康成

1,287 2022.04.15

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