更新时间:2022.02.14
对于轻微伤的赔偿金额,法律没有明确的规定,具体可由当事人自行协商确定。但需赔偿的项目一般包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用的支出。公民享有生命权和身体健康权,如果侵害他人生命权的,构成犯罪,会被追究刑事责任。如果侵
故意伤害致人轻伤,没有谅解书的,一般来说判处实刑的可能性很大。一般赔偿医疗费,误工费,营养费,护理费等等,具体赔偿金额法院会根据案情、被告人悔罪态度等情况进行判决。
轻微伤赔偿误工费=误工时间×平时工资收入。受害人有固定收入的,按照实际减少的收入计算。无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;不能举证最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
关于轻微伤的赔偿费用,双方可以协商确定,如果不能协商一致的,就可以根据医疗费、误工费等具体损失来确定赔偿数额。医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费,因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致
轻伤赔偿一般要赔偿的数额为医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用的总和。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
1.具体赔偿多少钱,要看你的伤势是否构成民事上伤残等级,然后根据伤残等级及其它综合情况来计算具体的赔偿金额。 2.受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、
轻伤应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。轻伤致残的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定
若当事人受到的工伤为轻微伤,则可以获得的赔偿只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。轻微工伤是不构成伤残等级的工伤,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只享有工伤医疗和停工留薪期待遇。