无效合同又叫什么合同？

无效合同有以下情形： 1、无民事行为能力人订立的合同； 2、行为人与相对人以虚假的意思表示订立的合同； 3、违反法律、行政法规的强制性规定订立的合同； 4、行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益订立的合同； 5、违背公序良俗的合同。

合同生效的时间有以下规定： 1、附生效期限或者生效条件的合同自期限届至或条件成就时生效； 2、依法成立的合同，自成立时生效； 3、法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，自批准、登记时生效。

有下列情况的合同为效力待定的合同：限制民事行为能力人依法不能独立订立的合同；或者没有代理权、超越代理权或者代理权终止的行为人，实施代理行为而订立的合同。

合同指的是，平等主体之间签订的，关于民事法律关系的发生、变更、结束的协议，但不包括涉及身份关系地协议。在协议中通常公平地规定了双方为了达成某个目的权利和义务，并且对于履行的时间、方式有所规定。为了保障双方的合法权益，还会约定违约责任，以敦促

合同是两个以上法律地位平等的民事主体意思表示一致，以产生、变更或终止债权债务关系为目的订立的一种协议。合同依法生效之后，对当事人具有法律约束力。

依据劳动合同法的规定，无固定期限劳动合同一般是指，用人单位和劳动者约定没有确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间通常是指，劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。用人单位和劳动者一般可以通

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人

无效合同，是指合同虽然已经成立，但因其严重欠缺有效要件，在法律上不按当事人之间的合约赋予其法律效力。一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；违反法律、行

无固定期限劳动合同，指的是用人单位与劳动者约定的没有确定的终止时间的劳动合同。除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，有下列情形之一，应当订立无固定期限劳动合同：连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同时劳动者没有过错或者不胜任工作等行为的；

无固定劳动合同是指用人单位，在和劳动者签订劳动合同时，用人单位只和劳动者约定合同的开始时间，对于劳动合同的终止时间没有作约定，无固定劳动合同可以由双方当事人达成约定，也可以由法律强制用人单位和劳动者签订无固定劳动合同。总的来说，无固定劳动合

无效合同是指不具有法律约束力和履行效力的合同。一般来说，合同一旦依法成立，就具有法律约束力，但无效合同因违反法律的强制性规定或者损害国家和社会公共利益而不具有法律约束力。无效合同自始无效，自始无效是指合同从订立之日起就没有法律约束力，以后也

答：合同无效的情形包括,以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，并损害国家、集体或第三人利益的合同；合法形式掩盖非法目的的合同；)损害社会公共利益的合同；违反法律和行政法规的强制性规定的合同；提供格式条款一方免除责任、加重对方责任