如何理解职务侵占罪量刑-律师图文普法

职务侵占罪该如何判缓刑

职务侵占罪能否适用缓刑。需要职务侵占罪的犯罪人、犯罪情节和量刑情节都符合缓刑的适用条件。缓刑不是刑罚的类型，而是刑罚执行的制度。宣告缓销缓刑，原刑期不再执行的刑罚执行制度。宣告缓期执行的先决条件是必须判处刑罚，必须是犯罪情节轻微、无个人危险

2022.03.26 251

职务侵占罪要如何判缓刑

职务侵占罪判缓刑需根据需要职务侵占罪的犯罪人、犯罪情节和量刑情节都符合缓刑的适用条件。职务侵占罪可以缓刑，但只能适用缓刑，不一定适用缓刑。缓刑不是刑罚的类型，而是刑罚执行的制度。宣告缓销缓刑，原刑期不再执行的刑罚执行制度。宣告缓期执行的先决

2022.04.14 336

职务侵占罪既遂如何判刑?

职务侵占罪既遂的判刑是处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；犯罪数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；如果侵占数额数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

2020.08.16 331

职务侵占罪该如何判缓刑

职务侵占罪是否能够适用缓刑，需要职务侵占罪的犯罪人、犯罪情节以及量刑情节都符合缓刑适用条件，同时，还不能是累犯或犯罪集团的首要分子。所以，职务侵占罪可以缓刑，但只是可以适用缓刑，并不是一定能适用缓刑。缓刑，不是刑罚的种类，只是刑罚执行的一种

2021.01.01 65

犯了职务侵占罪如何减刑

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯本罪处五年以下有期徒刑或者拘役，如果数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪可以适用减刑，减刑适用于被判处管制、拘

2022.04.12 614

刑法职务侵占罪如何定义

在刑法中，职务侵占罪的是这样定义的：职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的工作人员，通过职务上的便利，把本单位的财物非法占为己有，并且数额较大的行为。触犯了职务侵占罪的犯罪分子，非法占有财物金额较大的，会被法院判处五年以下的有期徒刑，或者

2022.04.12 648

职务侵占罪如何申请减刑

想要减轻职务侵占罪的处罚，可以有以下方式：首先，我国有认罪认罚从轻制度。犯罪嫌疑人可以积极承认自己的罪行，主动坦白并接受惩罚。其次，犯罪嫌疑人应当具有明显的悔改表现，积极退赃，还可以检举揭发其他人的相关犯罪事实。如果犯罪嫌疑人是自首，

2020.08.11 108

职务侵占罪应该如何判刑

职务侵占罪的判刑：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

2020.09.05 159

职务侵占罪是如何判刑的

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无

2020.04.07 104

犯职务侵占罪会如何判刑

犯职务侵占罪判刑如下： 1、公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有自己的财产，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役； 2、数额巨大的，处五年以上有期徒刑，并处没收财产； 3、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，

2022.04.14 510

如何处理职务侵占3000元，应如何解决

职务侵占三千元不构成犯罪，员工可以把钱退回给公司。因为职务侵占数额较大的金额标准是五千元到两万元以上，所以侵占三千元不构成职务侵占的金额标。职务侵占的行为如果被公司发现，那犯罪嫌疑人就会失去稳定工作。同时还会受到法律的处罚。

2020.12.16 269

职务侵占主犯与从犯如何量刑

职务侵占主犯与从犯如何量刑要依据犯罪的具体数额和具体情节而定。如果公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;如果公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位

2020.09.16 163

职务侵占如何判刑的

1.第一个量刑幅度：利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额较大”起点五千元的，在三个月拘役至九个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一千八百元，增加一个月刑期。2.第二个量刑幅度：利用职务上的便

2020.11.28 195