更新时间:2022.11.12
行为人对被害人进行敲诈勒索其金钱的,触犯敲诈勒索罪。如果行为人敲诈勒索公私财物,数额较大或者达到多次敲诈勒索的程度的,可以处以三年以下有期徒刑,对行为人进行拘役或者管制,并且处以或者单处以罚金。根据我国最高人民法院和最高人民检察院颁布的司法
出现以下情况之一、情节严重的应予以立案并追究相关的法律责任:1、行为人强买强卖商品的;2、强迫他人接受或者提供服务的行为;3、强迫他人参与或者退出投标、拍卖的;4、强迫他人收购或转让公司的股份、债券或其他的资产;5、强迫他人退出或者参与指定
商标变更需要的材料有四点,分别是: 1、商标变更申请书; 2、申请人身份证明; 3、商标注册证明; 4、变更商标注册人名义的,提交有关登记机关出具的变更证明文件。 申请商标变更的流程有五点,分别是: 1、提供变更证明给商标代理公司,申请人的
无故辞退员工可以向当地劳动监察部门投诉举报,也可以直接申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,还可以向法院起诉。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工,只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工,否则公司需要向员工支付赔偿金。赔偿金的计算方式是按照
企业辞退员工不一定有补偿,需要分情况来讨论。如果员工存在过错性的行为,例如出现了严重违反单位的规章制度的行为,这时候依据劳动合同法第39条的规定,用人单位可以单方面地解除劳动合同,同时不需要支付任何经济补偿,而且也不需要支付任何经济赔偿。如
根据我国的工伤保险条例,工伤死亡赔偿给亲属的项目包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。 一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,这个标准每年都会变化,一般每年至少增加数万元。 丧葬补助金的标准为6个月
8级工伤的具体赔偿标准,可以通过双方当事人的协商结果,以及向人民法院提起诉讼来决定。职工被认定为八级伤残后,可以先获得一次性伤残补助金。一次性伤残补助金的具体金额,通常相当于劳动者十一个月的工资。合同期满,或者职工提出解除劳动、聘用合同的,
十级工伤赔偿包括7个月的本人工资以及实际支出的医疗费等。发生工伤事故致使十级工伤,包括日常生活部分受到限制、学习工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。这部分伤者可以申请工伤赔偿,赔偿标准规定于《工伤保险条例》。伤者因工伤事故所支
根据法律条例的相关规定,一般诈骗的金额达到2千元至5千元的金额范围,就可以达到诈骗罪的立案标准,但是因为各个省或地区的地方经济发展状况不同,因此可能会有所不同;如果诈骗的金额较小,没有达到2千元的话,是无法构成诈骗罪的,但它是属于违反社会治
施工安全事故等级划分标准为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故四种。对于特别重大工程类事故,一般是指造成30人以上死亡、100人以上重伤或者是1亿元以上直接经济损失的事故;重大工程类事故,通常是指造成10人以上30人以下的死亡,或者是
退休金的发放标准是:按照参保人员办理申领基本养老金手续时,上年度全市职工月平均工资,乘以本人月平均缴费工资指数确定计算标准。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退
国家养老保险的交纳方式规定如下: 1、单位职工:职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费; 2、没有工作的人可以有两种方式交社保:第1种就是在户籍所在地以个人身份缴纳城乡居民社保,一般可以单独缴纳养老或者是医疗保险,
国家规定六岁可以上一年级。儿童已经年满六周岁的,父母或者其他法定监护人应当送其入学接受并完成义务教育,条件不具备的地区,入学年龄可以推迟至七周岁,因身体状况需要延缓入学或者休学的,儿童的父母或者其他法定监护人应当提出申请,由当地乡镇人民政府