绩效工资标准的如何确定？

刑事案件追诉时效是多久要依据可能判处的最高刑期而定： 1、法定最高刑为不满五年有期徒刑的，追诉时效为五年； 2、法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，追诉时效为十年； 3、法定最高刑为十年以上有期徒刑的，追诉时效为十五年； 4、法定最高刑

合同法对当事人行使解除权的期限也作了规定。法律规定或当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定，经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。当事人主张解除合同，应当通知对方。合同自通知到达

确定合同无效后，尚未履行的内容，不得履行，正在履行的，应立即终止履行。 《民法典》第一百五十七条，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。 有过错的一方

主从合同效力的判断是：一般情形下主合同无效的，从合同也无效；但如果法律另有规定的，从合同仍然有效。对于无效的从合同，有过错的债务人、保证人、债权人要承担相应的责任的。

每张选票所选的人数，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。选票指选民或选举人用以表示自己赞成或反对候选人的选举文件。通常由负责选举事务的机构统一制定。选票须按一定程序计算，以确定当选人。

停工留薪期根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见或者出院时间确定，一般不超过12个月。停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过

挪用资金罪的管辖是公安机关。

用人单位应当按照其职工工资总额，并根据社会保险经办机构确定的费率来确定和缴纳工伤保险费。而社保经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定单位的缴费费率。

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：

停工留薪期通常是根据医疗机构出具的证明进行确定，但是最长期限不得超过12个月。停工留薪期是指劳动者遭受事故伤害或者患职业病需暂停工作，接受工伤医疗，并保持原工资福利待遇不变的期间。

工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为一个月至二十四个月，严重工伤或者职业病需要延长医疗期的，由医院证明，单位申报，经社会保险经办机构批准后可适当延长，但最长不超过三十六个月。工伤医疗期间，企业不得解除或终止其劳动合同以及作开除、解雇