合同解除和无效协议有什么区别

解除合同终止合同的区别如下： 1、适用情形不同。合同终止适用于继续性合同，而合同解除适用于非继续性合同； 2、法律效力不同。合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力，不具有溯及既往的效力，因此不能产生恢复原状的法律后果；而合同解除使合同关系发

协议书与合同的区别仅为名称的区别，实际上没有任何法律方面的区别。根据我国《民法典》的相关规定，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性

框架协议是一种签订具体合同或其他合作的意向，它不具有合同的效力。而合同是有具体详细内容的文本协议，双方违反合同内容就属于违约，需要承担违约责任。

合同与协议的区别如下： 1、合同的特点是明确、详细、具体，规定违约责任；协议的特点是没有具体的目标，简单、概括、原则，不涉及违约责任； 2、从差异来看，协议是签订合同的基础，合同是协议的具体化。 合同和协议是两个既有共同点又有区别的概念，不

1、两者适用的条件不相同。 前者既可以适用一方当事人违反合同，也适用于没有违反合同；而后者通常只适用于一方当事人拒绝或者不履行合同。 2、两者所适用的范围不相同。 前者主要适用于继续性的合同，一般主要是针对债务无法一次性履行，必须要持续性的

协商解除是指用人单位与劳动者双方协商一致，解除劳动关系。单方解除是指用人单位或者劳动者在未与另一方协商，或者协商不成的情况下，一方强行解除劳动关系。

协商解除是指用人单位与劳动者双方协商一致，解除劳动关系。单方解除是指用人单位或者劳动者在未与另一方协商，或者协商不成的情况下，一方强行解除劳动关系。

无效合同与事实合同的区别如下：无效合同是指合同虽和形式违反法律、行政法规的强制性规定和社会公共利益而无法律效力的合同。事实合同是指平等主体的合同当事人通过一定的合法事实行为建立的债权债务关系。事实合同的主要特点是：事实合同是根据事实行为设立

合同终止与合同无效的区别主要是起因不同。合同终止是由于债务已经履行；债权人免除债务等情形导致的；而合同无效是由于当事人之间恶意串通，损害他人合法权益；违反法律；违背公序良俗而导致的。

效力待定合同与无效合同的区别在于，效力待定合同，经过追人之后，可以转为有效合同。 而无效合同是指是指合同虽然已经成立，但因其严重欠缺有效要件，在法律上不按当事人之间的合意赋予其法律效力，是不能补救而转化成有效合同的。

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，体现国家对劳动者的强制保护；就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。体

入职协议和劳动合同的性质不同，入职前签定的协议不是成为劳动合同，属于职业意向，劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定建立书面劳动合同，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

效力待定的合同与无效合同的区别主要表现在：效力待定的合同虽欠缺法律关于合同的生效要件，但经过权利人的追认可以生效，在追认之前，合同的效力处于待定状态。效力待定不仅保护权利人的利益，而且兼顾了相对人的利益。而无效合同因其具有违法性，所以是自始