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劳动合同可以不交保险吗

更新时间:2022.06.23

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1、一定情况下,签订劳动合同是可以不交保险的。 2、《社会保险法》规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。
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  • 劳动法可以不给交社会保险吗?
    劳动法可以不给交社会保险吗?

    如果事业单位不给其职员缴纳社会保险,适用劳动法律法规。事业单位和与其建立劳动关系的劳动者,应当订立劳动合同,依法为其缴纳社会保险。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

    2020.01.10 81
  • 符合条件的劳动合同能不交保险吗
    符合条件的劳动合同能不交保险吗

    签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。但是对用人单位返聘人员,可以不交社会保险。

    2020.01.15 84
  • 劳动合同上没有签保险可以吗?
    劳动合同上没有签保险可以吗?

    签了劳动合同有保险,用人单位未给劳动者缴纳社会保险是违法的。无论双方是否签订劳动合同,只要存在劳动关系,用人单位就有法定义务给劳动者缴纳社会保险。即使双方遇到不缴纳社保,该约定也是无效的。

    2020.05.31 132
专业问答
  • 临时工,没有签劳动合同,保险不交可以吗

    收取押金是违法行为,你可以要求单位立即返还。 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.

    2022-02-16 15,340
  • 签了事实劳动合同不交保险,先报社保可以吗?

    我国劳动法明确规定,劳动者通用人单位进行了劳动合同的签订后,形成了事实劳动关系的,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位没有为劳动者缴纳社会保险的,劳动者有权解除劳动合同,并且到劳动仲裁委

    2022-04-13 15,340
  • 劳动者解除劳动合同以前不交保险可以领取失业金吗

    劳动者解除劳动合同以前不交保险是不可以领失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(

    2022-02-13 15,340
  • 工作半年不签劳动合同不交保险可以起诉吗

    工伤保险是工伤保险,失业保险是失业保险。可能各地的政策都不样吧,建议你咨询下当地的劳动保障部门。领取失业补助金是有条件: 1、缴费期限规定失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、主观意愿

    2022-10-07 15,340
法律短视频
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