更新时间:2022.09.30
由用人单位赔偿,如有能证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇。根据相关法律规定用人单位没有帮员工买工伤保险,工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。
商业保险工伤理赔的,有3个步骤。分别如下:1、单位先向劳动局申报工伤;2、拿到工伤认定书后进行劳动能力鉴定,保险机构再赔偿;2、单位30天内没申报的,那工伤个人要在事故后一年内,向所在地劳动局进行工伤认定,工伤认定结果出来后申请劳动能力鉴定
商业保险去保险公司买就可以了,比如中国人寿,平安保险等等。根据自己的需要购买保险,比如如果是想理财的,就买理财类的;需要为以后的疾病险做保障的,就买疾病险。
买了商业保险人死了如果是意外死亡就可以赔偿。死亡分为自然死亡,疾病死亡,意外死亡。如果是意外死亡就可以赔偿,赔偿意外保险保额,如果是自然死亡、疾病死亡则不赔偿。
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
职工因工伤死亡,用人单位没有为其购买工伤保险的,由用人单位支付下列工伤保险待遇:丧葬补助金;供养亲属抚恤金;一次性工亡补助金;其他。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,由用人单位偿还。
劳动者发生工伤事故后,用人单位没有购买工伤保险的,工伤赔偿由用人单位承担。由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
用人单位没买工伤保险的处理是:又发生工伤事故的,由劳动者向用人单位要求支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。用人单位不偿还的,可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银
企业未购买工伤保险赔偿问题:企业未缴工伤保险,职工发生工伤事故的,由用人单位支付所有的工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以
用人单位未购买工伤保险,职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇。如果用人单位拒不支付的,工伤职工或其近亲属向劳动争议仲裁委员会申请。
有。 1、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。 2、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。 3、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 4、再治疗完全结束后,
工伤险赔偿如下: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为,七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资等; 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳