更新时间:2022.09.20
单位交了五险一金辞职了,用人单位会在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果劳动者找到了新的用人单位的,由新的用人单位继续缴纳五险一金。如果劳动者没有找到新的用人单位的,可以以灵活就业者的身份自行缴纳养老保险、医疗保险费用。
参保人没到领取养老金的年龄就去世了。尚未退休就已经身故的,社保并没有相应的赔偿。只是养老保险个人账户储存额中个人缴费部分及利息一次性退还给继承人,同时终止养老保险关系;身故前的医疗费用可以按规定报销。
只能与用人单位协商解决。职工遭受工伤事故伤害,两年未报,已经过了认定工伤的期限,也已经超过按人身损害提起民事诉讼救济的时效,工伤职工已经无法通过法律途径维护自己的合法权益。 只可以与用人单位协商解决,用人单位愿意赔偿的,不受限制。
如果用人单位超过三十天还没有申请的,可以职工自己或者是亲属在一年内提出申请。工伤认定是有时间规定的,我们都知道,办事都是需要效率的,如果都没有时间规定,那么很多事情都会堆积,后果不堪设想,一般工伤认定是由用人单位申请,并且是在三十天内申请。
借条的有效期是指借条的诉讼时效,即便借条已经过期,但是您依然拥有去法院起诉的权利,只不过如果对方提出诉讼时效的抗辩,您就丧失了胜诉权。而且要明确,所谓的过期是指超过约定的还款期限,如果借条没有约定还款期限,那么只要债权人没有向债务人请求清偿
有关。因为根据《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
离婚赔偿金额太低,双方可以协商适当增加或向法院申请增加赔偿金,但是必须保证对方的正常生活水平,不能随意增加。离婚只有对方存在法定过错情形时才能获得赔偿。
交通事故私了的,双方可以根据私了的内容由一方向其投保的保险公司进行索赔,这时除了正常的保险理赔程序外,还需要双方的赔偿协议以及赔款收条和对方的联系方式以备保险公司核查。
交强险的全称是机动车交通事故责任强制保险”,是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人的人身伤亡、财产损失,在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。 在未续保期间行驶被交管部门查出交强险过期,当场扣留机动车,并处罚其依照规定投保最低
交强险赔偿范围为丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用;残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费等。
精神损害抚慰金在交强险内,但是应当先确定物质损害赔偿金,再赔偿精神损害抚慰金。当事人在侵权诉讼中没有提出赔偿精神损害的诉讼请求,诉讼终结后又基于同一侵权事实另行起诉请求赔偿精神损害的,人民法院不予受理。