更新时间:2021.12.14
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大
法律中对受贿罪成立要件的规定: 1、主体要件:主体是国家工作人员; 2、主观要件:在主观方面只能出于故意; 3、客体要件:侵犯的客体是国家机关工作人员的职务廉洁性; 4、客观要件:在客观方面上表现为行为人利用职务上的便利,索取他人财物,或者
受贿罪的判刑标准如下: (一)受贿数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 (二)受贿数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。 (三)受贿数额特别巨大或者有其他特别严重情节
车位使用权转让协议受法律保护。车位分为能办出产权证和不能办出产权证的两种,不能办出产权证的归全体业主所有,个人是不能擅自转让的。能办出产权证的,归个人所有,车位所有人有自由处分权,只要是双方的真实意思表示的话,是可以转让的,有产权的,需要变
监护权被撤销的法定情形:虽然法律规定父母是子女的法定监护人,但父或母如果丧失监护能力的,或者实施了侵害被监护人合法权益的行为,或消极履行自己的监护责任的,经有关个人或组织申请,可以依法撤销其监护人身份,为子女变更监护人。
包庇罪中涉及一些庇护,窝藏、包庇行为是在被窝藏、包庇的人犯罪后实施的,其犯罪故意也是在他人犯罪后产生的,即只有在与犯罪人没有事前通谋的情况下,实施窝藏、包庇行为的,才成立本罪。
用人单位裁减人员的符合的规定:用人单位出现生产经营发生严重困难的法律规定的情形,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向
保护隐私权法律规定:自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
《民法典》规定单份合同符合法定有效条件的就具有法律效力,法定有效条件具体有:合同当事人订立合同是真实的意思表示;合同的内容不得违反法律法规或公序良俗;合同当事人必须是具有相应的民事行为能力人;其他法定条件等。
向单位行贿罪,指个人或单位为谋取不正当利益,指为谋取不正当利益,给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物,或者在经济往来中违反国家规定,给予各种名义的回扣、手续费的行为。法律另有其他规定的,应当依照其规定。
私自对他人手机进行卫星定位跟踪是违法的行为,涉嫌侵犯公民个人信息罪。除非是依照法定的需要进行调取,或者说经过本人的同意,可以获取相关信息; 除此以外,任何人、组织获取公民的这样的一种定位的信息,就是一种违法行为,达到了一定的数量之后,就可能