怎么计算解除劳动合同的工资

合同违约了可以去法院起诉。 1、法院会判决违约方承担对应的民事责任：继续履行、采取补救措施、赔偿损失或承担违约金。 2、如果一方拒绝履行的法院判决，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 3、合同违约应当先看能否继

怀孕了合同到期的，用人单位不得解除劳动合同。劳动合同期限自动续延至哺乳期结束时终止，不需要续签。在这期间，单位需为劳动者发放其基本工资，如果单位给劳动者买了生育保险的，工资由生育保险机构按规定支付。单位考虑到劳动者怀孕身体不胜重任的情况，可

店面转让合同的内容如下：转让人、受让人的姓名、住所等基本情况。转移商店的具体位置、面积和现状。对转店的考虑。支付对价的时间和方法。商店交货和转移的时间；违约责任。争议解决；双方都认为有必要。签字和签字日期。商铺属于不动产，该不动产的产权转让

同时具备以下四个要件的合同具有法律效力：1、签订合同的双方当事人，在签订合同时具备相应的民事权利能力和民事行为能力。在我国，年满十六周岁，且精神正常的人拥有独立签订合同的行为能力；2、合同的内容与形式合法，不违反法律的强制性规定或者社会公共

签订门面房租赁合同中，要注意以下几点：第一，明确出租的门面房的用途、地址、面积、范围等。如果房屋租赁的用途不合法律法规，则出租人也要承担一定责任。第二，明确门面房租赁的价格、支付方式、租金调整方式、损坏赔偿金等。从而可以降低后期，因为金额原

签订合同之后，对方出现违约行为的话，当事人首先可以要求对方承担相应的违约责任。但是需要注意，如果对方享有合法以及正当的抗辩事由，例如：对方是在行使法律规定的，如同时履行抗辩权或者不安抗辩权等权利的话，这时候当事人就不能够要求对方承担违约责任

签合同后想辞职的，应当通知用人单位。不在试用期的，劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位，这样就可以解除劳动合同。在试用期内的，仅需要提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。如果存在用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、

干股股东协议书要写清以下几点： 1、设立公司的目的和背景； 2、出资人的出资额、出资时间、出资方式，越具体越好； 3、后期公司的分红制度，可以按照股权多少来分红，也可以全员分红； 4、将来的退出机制； 5、如果出现违约，违约责任怎么承担；

合同买方违约，赔偿规则如下： 1、继续履行。金钱债务无条件适用继续履行，金钱债务不存在履行不能。非金钱债务，有条件适用继续履行。对于可以履行的，可以请求继续履行。但是对于不能够履行的，构成履行不能，不能够要求其继续履行； 2、采取补救措施。

代签合同追究责任的如下： 1、代理人和被代理人之间负连带责任； 2、代理人不履行代理职责，损害被代理人利益的责任； 3、无权代理造成损害的责任。 （1）如果没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的代理行为，只有经过被代理人的追认，被代理人才

根据我国法律的相关规定，出租房协议的书写包括以下： 1、出租人和承租人双方应当签订书面的《房屋租赁合同》，出租人应当向承租人出具房屋产权证明，以及自己的有效身份证明；产权共有的房屋，在共有人意见不一致或者对产权权属有争议的房子不能出租。 2

合同原件不见了的处理办法如下： 1、合同原件丢失可以补签一份。向合同另一方当事人说明情况，与其协商能否重新签订一份购房合同，将之前签订的购房合同作废； 2、如果合同当事人双方都承认合同成立生效的，也可以按照约定履行合同义务；如果对方不按照合

股份合作协议书的写法如下：1、先写好合作双方或多方的单位名称，也就是甲方与乙方各是哪家单位；2、写好标题后，就开始写正文内容，包括双方协商的目的、合作的事项等等；3、然后接着写甲方和乙方各自要承担的责任，可以根据实际情况写得详细一点；4、甲