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劳动合同期满后能领到失业金吗?

更新时间:2022.06.16

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员工在劳动合同期满后主动离职是不能领取失业金的,领取失业金的法定条件必须是非本人意愿中断就业,意思是公司在劳动合同期满后决定不续签的,在此基础上,缴纳失业保险费满一年的,已经办理失业登记的可以领失业金。
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  • 劳动合同到期后什么情况下可以领取失业金
    劳动合同到期后什么情况下可以领取失业金

    劳动合同到期不续签可以拿失业金的条件:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的;不是劳动者主动不续签。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

    2022.12.02 132
  • 劳动合同到期失业金为多少
    劳动合同到期失业金为多少

    劳动合同到期,失业金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

    2020.02.22 132
  • 领到的失业金后还能领取失业保险金吗
    领到的失业金后还能领取失业保险金吗

    先领取了失业补助金不能领取失业保险金,领取失业保险金的人员实现就业,其应领取的失业保险金将被封存,待再次失业后才能按规定予以重新计发。失业保险金为失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入

    2020.03.31 425
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  • 合同到期能领取失业金吗 01:02
    合同到期能领取失业金吗

    合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件,劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿

    4,991 2022.04.17
  • 合同期满可以领失业金吗? 01:07
    合同期满可以领失业金吗?

    合同期满后,同时符合其他条件的,可以领取失业金。法律明确规定,合同期满后未和用人单位进行续签的,应当属于非因本人意愿中断就业。劳动者同时符合以下条件的,可以从失业保险基金中领取失业保险金: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的

    4,435 2022.05.11
  • 失业后多久可以领失业金 00:55
    失业后多久可以领失业金

    失业后,只有在办理完失业登记后,符合领取失业金条件的情况下,才可领取失业金。缴纳方累计缴费时间满1年不足5年的,领取期限最长是12个月。累计缴费时间满5年不足10年的,期限最长为18个月。累计缴费时间10年以上的,期限最长是24个月。一般会

    7,901 2022.05.11
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