合同履行的具体方式有哪些

有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销

应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列情形之一的，可以中止履行： （一）经营状况严重恶化； （二）转移财产、抽逃资金，以逃避债务； （三）丧失商业信誉； （四）有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。

房屋买卖合同内容有：双方和房屋的基本信息；房屋价款、付款方式、付款时间；交付使用条件和日期；办理产权登记的有关事宜；质量标准承诺；配套基础设施和公共设施的交付承诺和责任；公共配套建筑的产权归属与违约责任等。

保管合同终止的原因具体有： 1、因履行而终止，履行合同是签订合同的最终目的，一旦当事人按照合同的规定全面履行了合同，双方当事人的权利义务关系自然归于消灭； 2、因抵销而终止，双方当事人也可以通过协商的方式将部分保管标的物抵作保管费，从而终止

订立劳动合同，存在以下的步骤：发布招聘公告；审查新员工的主体资格；履行告知义务；签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

无效合同的诉讼时效一般是三年，开始计算的时间是从自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起。但是，自权利遭受损害之日起二十年内都没有起诉的，法院不予保护。法律另有规定的除外。

留置担保合同的具体内容如下： 1、主债权，是指留置权人基于合同要求债务人履行主要义务的权利，也称为原债权或本债权； 2、利息，是指留置物即原物产生的收益，分为法定利息和约定利息，对于留置权，主要是指延迟履行债务的利息； 3、违约金，是指合同

用人单位依据《劳动合同法》第39条、第40条之规定解除劳动合同的，应当履行如下程序： (1)制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。 (2)应当事先将解除劳动合同理由通

合同解除的法定情形有：迟延履行主要债务经催告合理期限内仍未履行的；迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的；履行期限届满前明确表示不履行主要债务的；因不可抗力致使不能实现合同目的的。

口头定金合同的效力一般为有效合同。口头定金合同只要约定内容真实合法，就是有效的。但是相较于书面定金合同，口头合同可能存在举证困难等问题，最好用书面形式约定。

购房合同无效的具体情形有： 1、开发商违反法律法规； 2、开发商存在欺诈行为，胁迫购房者签订合同； 3、出卖人未告知买受人买房再次抵押的； 4、因出卖人原因无法办理房产证的； 5、房屋主体结构质量不合格； 6、无民事行为能力或者限制行为能力

租房合同终止的条件有： （一）租房合同期限届满的； （二）已经完全履行租房合同义务的； （三）租赁房屋全部灭失的； （四）一方行使租房合同终止权的； （五）双方解除租房合同的。

适用同时履行抗辩权的合同如下： (一)须有同一双务合同所产生的债务，并且互为对待给付; (二)须对方未为履行债务或未为发行债务之提出; (三)须双方债务已届清偿期; (四)对方之对待给付为可能履行。 在适用的范围上，当事人行使同时履行之抗辩