法定节日加班费怎么算?-劳动法规定问题在线咨询-法师兄

行动指南

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。

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律师普法

2020节法定节假日加班费
《劳动合同法》规定了在法定节假日加班的工资为平时工资的3倍。在公休日加班的工资则为平时工资的2倍。平常加班的工资则为平时工资的1.5倍。

2020.07.27 207
周六周日加班费怎么算节假日加班工资如何计算
周六周日加班费应不低于工资的百分之二百，法定节假日加班工资应不低于工资的百分之三百。

2020.03.02 314
节日加班费计算都有怎样的规定
用人单位应当支付劳动者加班费的情形如下：根据中华人民共和国劳动法第规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资：一、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150％的工资；二、休息日安排劳动者工作，

2022.03.11 139

专业问答

劳动者在法定节假日和公休日加班加班加班费如何计算，加班费怎么算
可以要求加班费，加班费的计算参照《劳动法》规定的办法计算：（1）休息日加班：如果安排劳动者在休息日工作的，按照《劳动法》支付加班费，即加班费不低于200%的工资（2）法定节日加班：法定休假日，如

2022-01-20 15,340
假日加班与节日加班的加班费怎样算的？
《规定》第十三条第（一）、（二）、（三）款规定的在符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间及安排休息日和法定休假节日工作应支付的工资，是根据加班加点的多少，以劳动合同确定的正常工作时间工资标准的

2022-08-02 15,340
节假日上班加班费的计算方法是什么，法定节假日加班工资的计算方法
节假日上班加班费的计算方法：法定节日工作不允许调休，按1：3的比例支付加班费，双休日允许调休，未调休按1：2的比例支付加班费，其它时间加班按1：1.5的比例支付加班费。《劳动法》规定，法定休假日安排劳

2022-03-22 15,340
春节法定加班日加班，工资是怎么算的
1、用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。 2、支付加班费的标准是：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十

2022-12-09 15,340

法律短视频

01:29
劳动法加班费规定
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

11,552 2021.03.24
01:06
加班费怎么支付
根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种：在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报

1,791 2021.04.25
01:04
加班费国家是怎么规定的
对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

3,343 2022.04.17

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