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兼职工伤保险怎么理赔

更新时间:2022.03.19

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由兼职单位承担工伤保险责任,负责赔偿。只要存在劳动关系,则应为其交纳工伤保险,工伤保险费一般是征收机关根据用人单位工资总额由核定数额征缴,职工发生工伤享受工伤待遇
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    用人单位以本单位全部职工工资总额为工伤保险缴费基数计算,一般为工资总额的0.3%至2.5%。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业

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    可以,并不冲突。意外险属于商业保险,根据《保险法》规定,受益人是个人。工伤保险属于强制保险,根据《工伤保险条例》规定。

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    第一,用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二,由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定,查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三,工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上,等待医疗完结或者医疗期满后,由县级

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