拒不支付劳动报酬罪具体构成方式-主犯问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、用人单位或个人，通过逃匿、或转移财产等方式，逃避支付劳动者的劳动报酬，或在有能力支付的情况下，拒不支付劳动者的劳动报酬； 2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大； 3、经过有关政府部门的强行要求，企业仍拒绝支付劳动者劳动报酬的。

律师普法

怎么样判断是否构成拒不支付劳动报酬罪?
构成拒不支付劳动报酬罪的条件是：犯罪主体是一般主体，即企业和自然人。主观方面是故意，包括直接故意和间接故意。在犯罪客观要件方面，应既有危害行为又有危害结果，且两者间有刑法上的因果关系。犯罪客体是双重客体，既侵犯劳动者的财产权，又妨碍了正常的

2020.04.21 110
有无支付能力会影响拒不支付劳动报酬罪的构成吗
有无支付能力会影响拒不支付劳动报酬罪的构成。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。

2020.02.24 121
构成拒不支付劳动报酬罪需要满足什么条件?
拒不支付劳动报酬罪的犯罪构成界定是： 1、客体要件，本罪侵犯的客体是劳动者的财产权和社会主义市场经济秩序； 2、客观要件，本罪在客观方面表现为行为人逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬； 3、主体要件，主体为一般主

2020.05.18 101

专业问答

拒不支付劳动报酬罪具体怎么构成
拒不支付劳动报酬罪，是指通过转移财产、逃避等方式逃避支付劳动者劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令仍不支付的行为。根据《中华人民共和国刑法》修正案（八）第四十一条

2021-11-18 15,340
拒不支付劳动报酬罪的具体构成要件
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或

2022-10-12 15,340
拒不支付劳动报酬罪构成要件具体规定
拒不支付劳动报酬罪犯罪主体为一般主体，即企业和自然人。主观方面表现为故意，包括直接故意和间接故意。犯罪客体是双重客体，既侵犯劳动者的财产权，又妨碍了正常的劳动用工关系，犯罪客观方面表现为：既有危害行为

2022-10-12 15,340
具体多少钱可以构成拒不支付劳动报酬罪
1、达到以下金额的可以构成拒不支付劳动报酬罪：用人单位拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三至十万元以上的。 2、法律依据《

2022-06-26 15,340

法律短视频

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拒不支付劳动报酬罪立案标准
拒不支付劳动报酬罪立案标准为： 1、用人单位或个人，通过逃匿、或转移财产等方式，逃避支付劳动者的劳动报酬，或在有能力支付的情况下，拒不支付劳动者的劳动报酬；2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大；3、经过有关政府部门的强行要求，企业仍拒绝支付劳

4,865 2022.04.17
00:59
不应向劳动者支付经济补偿
不应向劳动者支付经济补偿的情况，具体如下： 1、劳动者主动提出解除劳动合同，或者主动表示不续签原合同的，用人单位可以不支付经济补偿金； 2、劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不

1,609 2022.04.17
01:42
发包人拒不支付工程款怎么办
发包人拒付工程款的处理方法如下： 1、发包人不组织验收、不使用的，拒绝支付工程款。在这种情况下，承包人只能起诉发包人支付工程款，并要求对工程质量进行鉴定。经鉴定，质量符合合同规定或者国家规定的，由发包人支付工程款；质量不符合合同或者国家规定

1,724 2022.04.17