企业未为员工买社保的法律情况怎么处理？

依据我国相关法律的规定，个体或以家庭的形式进行经营活动的，是属于个体工商户，可以向工商管理部门申请营业执照，个体工商户如果有招聘员工的，双方建立的是劳动关系，经营者应该为员工购买社会保险，这是强制规定的。

企业必须给员工买社保。单位交社保是必须的。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定

企业必须给员工买社保。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的用人单位和个人都必须参加。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会

企业必须给员工买社保。单位交社保是必须的。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定

企业不给员工缴纳，社保员工有三种解决方法： 1、直接向劳动监察部门或社保机构举报。如果你是在职期间，公司不缴社保或社保缴纳不足，可以向社保机构和监察机构举报。 2、辞职后再仲裁，要求单位进行经济补偿。 3、仲裁诉讼至法院。劳动者以用人单位未

第一，再就业，将社保转移至外地，到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，其余由新单位办即可。第二，没有工作，又不想个人的社保中断，可寻找社保代理公司代理个人缴纳社保。第三，没就业，而且想继续缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳

企业向有关部门缴纳社会保险是企业以及破产宣告后企业清算组的一项法定义务，具有法律强制性。破产企业为其职工缴纳社会保险应当直至企业破产宣告之日，而如果破产企业有欠缴、少缴的情况，均需由清算组在破产程序中，向负责社会保险的相关机构补足。补足之后

企业未给员工缴纳社保会由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

员工不愿意买社保，可以采用以下方法： 1、将不买社保作为试用期不予录用的条件； 2、将不能或不愿提交办理社会保险登记手续所需材料或手续的情形规定为严重违纪的情形之一； 3、与员工协商解除劳动合同。

单位交社保是必须的。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。《劳动法》第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。所以，单位为员工缴纳社保是法定的义

可以，社保可以在退休的时候，办理一次性补缴的，之前没有社保帐号，也是不能补缴的。

用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正； 逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

公司为员工购买社保的流程如下： 1、用人单位准备好开户资料，去当地社保局开户； 2、提交相关材料，并填好员工社保申报核定表； 3、到公司开户银行缴款。