没有签合同出了工伤怎么办-没签合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、申请工伤认定，劳动者需提交材料与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、申请劳动能力鉴定。

相关专题推荐: 工伤期间没签合同怎么办?

律师普法

出了工伤没有工伤保险怎么办
应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

2020.10.04 245
旅游没有签合同客人出事了怎么办
旅游没有签合同客人出事，旅行社应该依过错进行赔偿。消费者与旅行社没有签订书面合同，但是因为消费者向旅行社交了团费，并且旅行社派出旅游团和导游进行了旅游，双方已经形成了事实上的旅游合同关系，旅行社应该对消费者赔偿损失。

2020.12.21 279
监理合同没签出了事故怎么办
监理合同没签出了事故也需要承担责任。无论是否签订合同，只要是监理负责的部分出了问题，监理就要承担法律责任。根据相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包

2021.12.12 728

专业问答

工地干活没有签合同受伤了怎么办？没有签订劳动合同，工伤怎么赔偿
1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资； 2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；（一）按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型： 1.1在工作时间和工

2022-01-23 15,340
没有签劳动合同怎么办，造成了工伤
按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申

2022-04-15 15,340
没有签劳动合同受伤了怎么办，没有买保险，工伤怎么办
1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定（且不存在第十六条规定之情形）的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。 2.工伤的赔偿

2022-05-05 15,340
工地出了事故没有签合同又没有分包怎么办
你们的案子，发包方、承包方、包工头都是有责任的。首先要把每个人手上的能找到的材料都收齐了，证明劳动关系，然后找施工所在地区的劳动监察大队或工会免费去给你们看看告谁，要是你们也说不清，就告诉他们原则：

2022-05-04 15,340

法律短视频

01:06
未签合同发生工伤怎么办
未签合同发生工伤的处理办法如下： 1、没有劳动合同及其他证明劳动关系存在的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动裁判确认存在劳动关系后，再申请工伤认定； 2、没有劳动合同的工伤的认定只要能提供证据

490 2022.10.08
01:10
工作两个月没签合同怎么办
工作两个月没签合同的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，工作两个月用

1,667 2022.06.22
00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

3,309 2022.04.17