三级工伤的养老保险是怎么做

可以补缴，但是断缴三个月已经无法使用医保，需要连续缴纳三个月以后（北京地区）才能激活医保卡去挂号、报销，补缴可以，但没法用，接着往后缴三个月就好了

协商不成，只能到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

工伤保险供养亲属抚恤金发给由因工死亡职工的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

养老保险交了三年不交的，不交就中断，对之前个人账户没影响，退休前个人账户不能提取。 如果到退休，缴纳年限累计不满15年，又不愿意补交，办理退休时可以申请一次性提取个人账户余额，提取后不能再按月领养老金。 如果缴纳年限累计满15年，或者办理退

工伤保险是由用人单位在用工之日起的三十日内，向社会保险经办机构申请办理，并按时足额缴纳社会保险费用的。工伤保险的缴纳费用根据本单位职工工资总额和社会保险经办机构确定的费率来确定。

用人单位按照本单位全部职工工资总额，按照社会保险经办机构根据行业风险和工伤事故发生率等因素核定的费率缴费。“本单位职工工资总额”，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

计算工伤保险的方式：用人单位缴纳工伤保险费的总额=本单位职工工资总额×单位缴费费率之积。用人单位应当按时缴纳工伤保险费，工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

申报工伤保险的办法：用人单位或者工伤职工需要先依法申请工伤认定；然后要取得工伤认定决定书，准备好医疗缴费单据等材料；再向社保经办机构提出申请；最后由社保经办机构依法从工伤保险基金中划拨一定的费用赔偿给工伤职工。

养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的退休年龄或解除劳动义务的年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险一般分为三种：基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄

养老保险金不等同于社保，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险单指职工的养老保险金，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

城乡居民社会养老保险与城镇职工基本养老保险的五个不同： 1、参保对象不同。 2、缴费、补贴，个人账户构成的不同。 3、退休条件不同。 4、退休待遇的待遇不同。 5、死亡后的待遇不同。